Wir sind nicht einfach nur ein weiteres Zeitarbeitsunternehmen – wir sind ViKi!
Die Antwort auf den Fachkräftemangel in der frühkindlichen Bildungsbranche.
Jung, frisch und innovativ bringen wir flexible pädagogische Fachkräfte gezielt mit Trägern zusammen – deutschlandweit und ohne Standortbindung.
Kreative Ansätze, moderne Konzepte und eine mitreißende Unternehmenskultur machen uns einzigartig. Unser Ziel? Nicht einfach nur Fachkräfte an Unternehmen vermitteln, sondern Zukunft nachhaltig gestalten! ViKi ist keine Dienstleistung – ViKi ist eine Vision für Kitas.
Du hast die Chance, als engagiertes Teammitglied ViKi von Anfang an aktiv mitzugestalten, aufzubauen und Deine Ideen einzubringen.
Hierfür suchen wir ab sofort an unserem Standort Leverkusen/Köln einen
Recruiter/Talent Acquisition Specialist/Personaldisponent (m/w/d)
in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
– Verantwortung für die Betreuung von Kundenunternehmen und Akquisition von Neukund*innen
– Du bist erste Ansprechperson für die Disposition und Betreuung unserer Mitarbeiterinnen, koordinierst deren Einsätze vor Ort und sorgst als Schnittstelle für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Kundinnen und Kandidat*innen
– Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten sowie Rechnungen
– Pflege des Bewerberpools
– Führen von Bewerbungsgesprächen, Prüfung von Qualifikationen und Erstellung von Kandidat*innenprofilen
– Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung, über die Auswahl von Bewerber*innen, das Führen von Bewerbungsgesprächen bis zur Einstellung
– Active Sourcing: Proaktive Ansprache über soziale Netzwerke
– Aufbau eines Talentpools sowie Pflege der verschiedenen Jobportale
– Analyse und Reporting von Recruiting-Maßnahmen
Das bringst Du mit:
– Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie o. Ä., z. B. Personalfachkaufmann/-frau, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau
– Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und ein pädagogischer Hintergrund sind von Vorteil
– sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementsystemen
– Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und eine ausgeprägte Kundenorientierung
– Organisationsgeschick, eigenverantwortliches Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
– Du arbeitest gerne mit Menschen, kommunizierst mit Begeisterung und lässt dich auch in herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen
– Erfahrung im Recruiting und Social-Media-Recruiting, idealerweise in der Zeitarbeitsbranche
– Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
– Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen
– Erfahrung in Interviewführung
– Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine verantwortungsbewusste sowie selbstständige Arbeitsweise
– Menschenkenntnis und Empathie zeichnen Dich aus
– Sicherer Umgang mit MS Office sowie Online-Tools
– Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Dir:
– Vergütung: Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
– Entwicklung: Deine Chance, ein neu gegründetes Unternehmen mit aufzubauen sowie weiterzuentwickeln mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Projekte und persönliche Entwicklung
– Erholung: 30 Tage Urlaub
– Gesundheitsförderung: Vielfältige Möglichkeiten durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
– Weiterbildung: Wir unterstützen Dich bei Deinem individuellen Werdegang
– Flexibilität: Möglichkeiten für Home-Office nach Absprache
– Weiteres Plus: Eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro und ein monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket
Hast Du Lust, gemeinsam neue Ideen und Perspektiven für die Zeitarbeitsbranche zu entwickeln?
Dann sende uns Deine vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an:
info@viki-zeitarbeit.de
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen