Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Stellenbeschreibung
* Verantwortung für die Koordination, Überwachung und Abwicklung von elektrotechnischen Projekten sowie individuellen Kundenaufträgen
* Erarbeitung, Pflege und Überarbeitung von technischen Unterlagen, Produktionsdokumenten und begleitender Dokumentation
* Beratung und Betreuung von Kunden während des gesamten Projektverlaufs, inklusive Begleitung von Abnahmen vor Ort
* Ausarbeitung von Projektzeitplänen inklusive Überprüfung von Qualität, Budget und Terminvorgaben
* Mitarbeit bei der Kostenkalkulation und Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Elektrotechnik
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
* Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung in komplexen Situationen
* Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen und Projektmanagement-Tools zur Unterstützung der Aufgaben
Das Angebot
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive der Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten
* Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops und Trainings
* Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
* Attraktive Zusatzleistungen ergänzend zur leistungsgerechten Vergütung, wie z. B. verschiedene Mitarbeitervorteile, Bonusprogramme oder regionale Benefits
* Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung, um den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten
* Möglichkeiten, aktiv an Verbesserungsprozessen mitzuwirken und Veränderungen mitzugestalten