Digitale Zukunftsfähigkeit für die Bundeswehr
Wir erbringen stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung des HR-Teams bei allen Tätigkeiten
* Aufgaben rund um Personalprozesse der zivil-militärischen Führung
* Recruiting mit - vom Screening bis zur Interviewkoordination
* Verantwortung für das On- und Offboarding von Mitarbeitern (zivil & militärisch)
* Beteiligung an aktuellen HR-Projekten wie Personalplanung, Employer Branding oder Prozessoptimierung
Um erfolgreich zu sein benötigen Sie:
* Immatrikulierte Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang
* Praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit)
* Lust, die Bundeswehr aus einer neuen Perspektive kennenzulernen und in einem hybriden zivil-militärischen Team zu arbeiten
* Verfügbarkeit für mindestens 6 Monate
Wir bieten:
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
* Flexibilität zum Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
* Attraktive Vergütung
Dein Profil
Ein junger Akademiker, der neugierig ist und nach Möglichkeiten sucht, seine Karriere zu entwickeln.