Position:
Fachkraft für Personalentwicklung
Konzeption, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und -motivation in einem Unternehmen.
Die Aufgaben umfassen die Erarbeitung und Implementierung von Fortbildungs- und Schulungskonzepten sowie die Konzeption und Organisation von übergreifenden Schulungen. Darüber hinaus ist die Entwicklung, Schulung und Umsetzung von Mitarbeitendengesprächen sowie die Verantwortung für die Konzeption und Steuerung eines Gesundheitsmanagements im Angebot.
Außerdem vermittelt der Fachmann Coachingmaßnahmen und Moderationen, gestaltet und implementiert ein System zum Wissenstransfer sowie ein nachhaltiges On- und Offboarding. Zudem entwickelt und umsetzt er ein Konzept für Mitarbeitenden-Benefits unter Berücksichtigung der Restriktionen für den öffentlichen Dienst.
Voraussetzungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie/Psychologie mit Fokus auf Arbeits- und Organisationspsychologie; alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder (Betriebs-)Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal und Erwachsenenbildung bzw. vergleichbare Qualifikationen
* Einschlägige Berufspraxis in der Personal- und Organisationsentwicklung, vorzugsweise in ausführender Funktion
* Erfahrung in der Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen
* Ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Know-how in zielgruppenorientierter Kommunikation
* Solides Wissen im kollektiven Arbeitsrecht; Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Tarifrechts (TVöD) sind vorteilhaft
* Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft, sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten
* Strukturierte, proaktive, lösungsorientierte sowie generalistische Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an analytisch-strategischem Denkvermögen und Selbstorganisation
* Soziale Kompetenz, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
* Ausgeprägter Teamgeist
Beneffites:
Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihren wertvollen Beitrag anerkennt. Eine vielseitige Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten nutzen können. Eine großartige Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und sich weiterentwickeln können.
Wir bieten Ihnen eine Chance, Ihre Karriere zu starten oder weiter zu bringen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Wir bieten Ihnen eine offene und freundliche Atmosphäre, in der Sie sich wohl fühlen.
Weitere Informationen:
Bei Interesse an dieser Position bitten wir um einen Anruf. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und über Ihre Perspektiven zu sprechen.