Die GIGANT GmbH in Dinklage ist ein Unternehmen der Krone-Gruppe und einer der führenden Hersteller von Achsen und Federaggregaten für den Nutzfahrzeugtrailermarkt. Unsere Produkte werden weltweit in verschiedenen Bereichen eingesetzt und gelten als Innovationstreiber der Branche. GIGANT ist ein stetig wachsendes und expandierendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern den nötigen Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Entfaltung bietet. Werde Teil unseres motivierten Teams und trage mit deinem Talent und Engagement zu unserer Erfolgsgeschichte bei.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Qualitätsicherung suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Qualitätsvorausplaner (m/w/d)
(unbefristet, Vollzeit, 40 Std./Woche)
MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH
1. Sicherstellung der Qualität von Bauteilen, Systemen und Prozessen in der Entwicklungs- und Planungsphase
2. Leiten von Projekten der Qualitätssicherung
3. Durchführung von Risikoanalysen wie FMEA in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
4. Mitarbeit in Projekten der Produktentstehung
5. Erstellung Pflege und Umsetzung von Qualitätsplänen entlang der Produkt- und Prozessentwicklung (APQP)
6. Auslegung und Projektierung von Prüf- und Messlehren
7. Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeits-, Prüf- und Verpackungsanweisungen sowie Schulungsunterlagen
8. Weiterentwicklung der QS-Strukturen im ERP-System (SAP)
9. Pflegen von Materialstammdaten
MEHR KOMPETENZ FÜR UNS
10. Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischem Beruf mit Weiterbildung zum Techniker
11. Selbstständigkeit, Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement
12. Erste Erfahrungen im Bereich Kundenservice von Vorteil
13. Gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis
14. Kommunikativ und freundlich im Umgang und der Kommunikation mit Fachpartnern und Endkunden
15. Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Excel und Outlook sowie erste Erfahrungen mit SAP
DU UND DEIN NEUES ARBEITSUMFELD
16. Attraktive Bezahlung und Mitarbeiter-Benefits wie z.B. E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
17. Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
18. Zukunftsorientierte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Dynamische und kreative Arbeitsumgebung
20. Bestmöglicher Start durch systematische Einarbeitung und ganzheitliche Einblicke in alle Prozesse und Bereiche
21. Hochmotiviertes Team in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
22. Offene Unternehmenskultur mit gutem Arbeitsklima und flachen Hierarchien
23. Entwicklung von innovativen Lösungen für nachhaltige Produkte