Job Description: Zur Unterstützung des Bereichs Ergonomie, sucht Airbus Helicopters eine/n Praktikanten (m/w/d) im Bereich Ergonomie Du bist auf der Suche nach einem Praktikum und möchtest die Arbeit im Bereich Ergonomie kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns als Praktikant (m/w/d) unterstützt! Standort: Donauwörth Start: 01.03.2026 Dauer: 6 Monate Du unterstützt den Bereich Ergonomie des Standortes Donauwörth, welcher die gesamten Fertigungsbereiche / Endlinien zivil und militärisch, das Military Support Center sowie die gesamten Bürobereiche am Standort Donauwörth hinsichtlich ergonomischer Methoden- und Prozessplanung, Bewertung und Optimierung betreut. Ziel dieser Projekte sind die Optimierungen von Fertigungsabläufen in der Produktion und in den Bürobereichen hinsichtlich Ergonomie, altersgerechter Gestaltung (Demografischer Wandel) und Gesundheitsförderung. Dein Standort Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erlebe mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen. Deine Vorteile Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 35-Stunden-Woche (Gleitzeit). Eine Abschlussarbeit ist im Anschluss nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich. Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen. Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien. Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden. Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten Du wirst eigenständig Arbeitsplätze und Tätigkeiten vor Ort in der Produktion und im Bürobereich hinsichtlich der Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Abläufe analysieren Dabei bewertest du unter anderem systematisch mit der internen "Ergonomie Merkmal Methode Airbus (Bewertungstool basierend auf der Leitmerkmalmethode der BAuA), identifizierst dabei kritische Belastungsfälle und entwickelst Optimierungsmöglichkeiten im Fertigungsablauf Im Rahmen deines Projektes und deiner Aufgaben wirst du mit den Fertigungsbereichen über Analysevorgehen und Ablauf selbständig abstimmen und koordinieren Zu deinen Aufgaben gehören zusätzlich die Beratungen der Fertigungs-/Bürobereiche bei der Umsetzung verbesserter Arbeitsabläufe bzw. Fertigungsmitteln und/oder aktive Betreuung des Gesundheitsprogramms in einzelnen Abteilungen - ggf. sind Entwicklung neuer Betriebsmittel / Toolings / Hilfsmittel mit dem Toolingbau abzustimmen / durchzuführen Für diese Stelle ist ein hohes Maß an Sensibilität bezüglich möglicher Compliance Risiken erforderlich. Integrität ist die Basis für den Erfolg, die Reputation und das nachhaltige Wachstums unseres Unternehmens. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen Eingeschriebener Student (m/w/d)) im Bereich Ingenieurwesen/Arbeitswissenschaften/Produktionstechnik, Medizin, Gesundheitswissenschaften, Physiotherapie oder einer vergleichbaren Studienrichtung Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Word und PowerPoint sowie Google Workspace ggf. Kenntnisse in CATIA V5 Organisationstalent sowie medizinisches und technisches Grundverständnis Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH Employment Type: Internship Experience Level: Entry Level Job Family: Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.