Über die Stelle Verstärke unser Leasing-Team in Leipzig als Examinierter Altenpfleger (AP) (m/w/d). Deine Rolle in unserem Team Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Einrichtungen. Übernahme von eigenen Patientengruppen oder Springer- und Hilfstätigkeiten. Grund- und Behandlungspflegerische Versorgung von Patient:innen. Betreuung und Begleitung von Patient:innen. Durchführung von sach- und fachgerechter Pflegedokumentation. Zusammenarbeit mit Therapeut:innen und Ärzt:innen. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung als examinierter Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d). Du zeigst ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz. Du arbeitest selbständig und lösungsorientiert. Du bist zuverlässig, engagiert und teamfähig. Du sprichst Deutsch mindestens auf B2-Niveau. Du bringst eine Fahrbereitschaft von bis zu 60 Minuten mit. Du bringst die Bereitschaft mit, in zwei Schichten zu arbeiten. Deine Benefits Life-Work-Balance: Dienst- und Urlaubsplanung nach deinen Wünschen Modernste Technik: Digitale Lösungen sparen dir wertvolle Zeit (z. B. flexible Schicht- und Urlaubsplanung per App). Wertschätzung: Übertarifliches Gehalt und Zuschläge auf den vollen Lohn – weil du es verdienst. Finanzieller Bonus : Weihnachts- und Urlaubsgeld, attraktive Zuschläge und Prämien, betriebliche Altersvorsorge – deine Arbeit lohnt sich. Erholung : 30 Tage Urlaub und keine spontanen Überstunden – deine Gesundheit ist uns wichtig. Unbefristeter Vertrag : Dein Job ist krisensicher. Dienstwagen: mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss. Persönlicher Kontakt: Erreiche deine individuellen Ansprechpartner:innen telefonisch oder direkt über WhatsApp. Fortbildung : Kostenloser Zugriff auf das Portal Pflegecampus. Verlässlichkeit : Wir sind für dich in Rufbereitschaft, selbstverständlich auch am Wochenende. Über uns MEDWING, 2017 von Johannes Roggendorf gegründet, ist die europaweit führende Job-Plattform für pflegerische und medizinische Berufe im Gesundheitswesen. Mit über 600.000 ausgebildeten Fachkräften verfügen wir über einen der größten Arbeitnehmer:innenpools in Europa. Um den Matching-Prozess für alle Beteiligten so individuell, transparent und einfach wie möglich zu gestalten, nutzen wir die Vorteile der Digitalisierung und Automatisierung. Unsere Erfolge zeigen sich auch in Zahlen: Monatlich verzeichnen wir in Deutschland 15.000 neue Kandidat:innen Anmeldungen, vermitteln 100 Fachkräfte in Festanstellungen und verarbeiten über 50.000 Schicht-Buchungen. Aktuell beschäftigen wir mehr als 150 interne Mitarbeiter:innen in Deutschland und in Großbritannien. Togetherwecare – Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt in Bezug auf Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexuelle Identität, körperliche oder kognitive Fähigkeiten sowie Familienstand und Ethnie. Unser Ziel ist es, kontinuierlich darauf hinzuarbeiten, Barrieren abzubauen und unsere Angebote für alle zugänglich zu machen. Wir arbeiten konsequent daran, eine Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeitende zu jeder Zeit respektiert, akzeptiert und wertgeschätzt fühlen.