Aufgaben und Pflichten
Als Senior Director für Produkte und Services verantwortet man die globale, strategische Ausrichtung unserer Produkte, Programme und After-Sales-Services im Bereich Flugzeugwartung. Dazu gehört die Umsetzung der Wachstums- und Geschäftsziele des Unternehmens sowie die Koordination der Verteilung interner Ressourcen.
Ziele und Herausforderungen
* Führen Sie 3 Abteilungsleiter mit jeweils 3-10 Mitarbeitenden und 2 Programmmanager für Airframe Tooling.
* Lösen Sie Marktanalysen in Bezug auf Kundenbedürfnisse, Vertragsanforderungen und Wettbewerbsprodukte.
* Entwickeln Sie proaktive Strategien zur Bindung und Zufriedenheit von Kunden.
* Sicherstellen Sie, dass das Portfolio mit den Industriestandards übereinstimmt und zu den strategischen Zielen beiträgt.
Pflichten und Kompetenzen
* Verantwortlich für die Preisstrategie und die Überwachung der Umsätze und Rentabilität.
* Leiten Sie bei Planabweichungen zielgerichtete Maßnahmen ein.
* Besitzen Sie Erfahrung im technischen Produktmanagement oder Vertrieb und können sich sicher in internationalen Organisationsstrukturen bewegen.
* Kennen Sie die Luftfahrtdokumentation (AMM/EM) und -richtlinien aus eigener Erfahrung.
* Haben Sie ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Kunden- und Ergebnisorientierung.
Anforderungen
* Erfahrung in einem ähnlichen Rollenprofil.
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.
Benefits
* Vergütung: Attraktives Fixum und Erfolgsbeteiligung.
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei.
* Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss.
* Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo).
* Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt.
* Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste.
* Extras: Corporate Benefits; Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen.
* Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung und eigener Parkplatz.
Weitere Informationen
* Nutzen Sie Ihre Chance als erfahrene Führungskraft.