Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter Umsetzung aller administrativen Aufgaben Anlage und Pflege von Personalakten Personalstammdatenverwaltung Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Tätigkeitsnachweisen, Personalauswertungen Korrespondenz mit externen Stellen (Sozialversicherungsträger, Verbände, Behörden etc.) Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ggfs. eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung Kommunikations- und Teamfähigkeit sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Attraktive und übertarifliche Bezahlung Prämie für Mitarbeiterwerbung Urlaubs- und Weihnachtsgeld In der Regel unbefristete Arbeitsverträge Betriebsinternen Fahrdienst langfristige Einsätze mit der Chance auf Übernahme bei unseren Kunden Betreuung durch ein erfahrenes Disponententeam