Kreis Dithmarschen -- Sachgebietsleitung Teilhabeplanung (m/w/d) im Fachdienst Sozialpädagogische HilfenKreis DithmarschenVollzeitKreishausBewerbungsfrist: 02.11.2025Soziale BerufeSachgebietsleitung (m/w/d) Teilhabeplanungim Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen - Kompass-BeratungszentrumBeim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Kompass-Beratungszentrum folgende Stelle zu besetzen:Sachgebietsleitung (m/w/d) TeilhabeplanungEs handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle, dotiert nach Entgeltgruppe S15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).Der Kreis Dithmarschen macht sich bereits jetzt auf den Weg in die inklusive Jugendhilfe. Das bedeutet, Teilhabe-Leistungen für Kinder und Jugendliche werden unter dem Dach des SGB VIII zusammengeführt. Somit erwartet Sie eine spannende und bewegte Zeit: Denn im Fokus steht zunächst die Organisationsentwicklung. Es gilt, Strukturen, Arbeitsprozesse und Instrumente der Fallsteuerung aufzubauen und zu implementieren. Dokumente müssen im Prozess der Leistungssachbearbeitung angepasst, gemeinsame Softwarelösungen entwickelt und die Ausrichtung aus der ICF-orientierten Lebenswelt des SGB IX in das Leistungsrecht des SGB VIII übertragen werden. Gleichzeitig müssen Schnittstellen innerhalb des Jugendamtes und außerhalb zu den Fachdiensten Soziale Teilhabe und Gesundheit identifiziert und bearbeitet werden. Das Herzstück für eine Organisationsveränderung ist Teambuilding und die Entwicklung einer gemeinsamen Haltung. Damit „wat anners“ gut gelingt, müssen Bedingungen geschaffen werden, damit alle Akteure an Bord kommen können.Das Aufgabenfeld umfasst folgende SchwerpunkteLeitung des Sachgebietes Teilhabeplanung mit derzeit 14 MitarbeitendenVerantwortung für die TeilhabeplanungMitwirkung bei der Weiterentwicklung einer sozialraumorientierten pädagogische ArbeitBeteiligung bei GrundsatzangelegenheitenSteuerung der fachlichen Hilfen und Leistungen im Zusammenspiel der verschiedenen hoch- und niedrigschwelligen Akteurelaufende Weiterentwicklung des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens unter Beteiligung an den landesweiten ArbeitsgruppenIhr ProfilQualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Diplom-Pädagoge/in (m/w/d)sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW für dienstliche Zwecke zu nutzenberufliche Erfahrungen im Kontext der Leistungen für Kinder und Jugendliche mit Behinderungsichere Kenntnisse im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, insbesondere im Bereich der Bedarfsermittlung nach dem SGB IXRechtskenntnisse über das Inklusive Kinder- und Jugendhilfegesetz und das BundesteilhabegesetzWünschenswert sind zusätzlichErfahrung in der Gesprächsführungberufliche Erfahrungen im Kontext der Leistungen für Menschen mit BehinderungKenntnisse im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, insbesondere im Bereich der Bedarfsermittlung nach dem SGB IXmöglichst Grundkenntnisse im Verwaltungs- und SozialrechtSelbstständigkeit, Flexibilität, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögenein hohes Maß an ServiceorientierungFlexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft und StressresistenzUnser Angebot für SieWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage UrlaubFaire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und JahressonderzahlungenAttraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate BenefitsWeiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein FührungskräftequalifizierungsprogrammGesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-PlattformTeamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereintMenschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.11.2025 über unser Bewerbungsportal: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.11.2025 statt.Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Jule BeeckFachdienst Innerer Service - PersonalBjörn TschritterFachdienstleitungKreis DithmarschenStettiner Straße 3025746 Heidewww.dithmarschen.de