Der DRK Landesverband Sachsen-Anhalt ist als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Teil der Nationalen Hilfsgesellschaft im Deutschen Roten Kreuz ein moderner und gemeinnütziger Verband.
Im Bereich der Altenhilfe in Halle (Saale) ist er Träger eines Ambulanten Sozialen Dienstes, einer Tagespflege sowie eines Altenpflegeheimes. Das gesamte Handeln basiert auf den Grundsätzen und dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes. Ein ganzheitliches Pflege- und Betreuungskonzept, welches von einem Qualitätsmanagementsystem unterstützt wird, bilden dabei das Fundament der Arbeit.
Zur Teamverstärkung in unserem Altenpflegeheim Käthe Kollwitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Die Stelle ist UNBEFRISTET und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit
von 35 Stunden (zuzügl. 4,0 Optionsstunden) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
1. Sicherstellung der Lebensqualität durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
2. Vernetzung mit allen am Grund- und Behandlungspflegeprozess handelnden Personen
3. Eigenverantwortung im Rahmen der internen Qualitätssicherung
Ihr Profil:
Wir wünschen uns einfühlsame Mitarbeiter*innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf sowie fachlicher und sozialer Kompetenz und der Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln.
das rundet Ihr Profil ab:
4. Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Seniorinnen und Senioren
5. Kenntnisse im Umgang mit branchenbezogenen Dokumentationssystemen
6. Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
7. erste Berufserfahrungen wünschenswert
8. Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
GUTE GRÜNDE mit uns zu arbeiten:
9. herzliche Aufnahme in ein sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team mit einer hohen Dienstleistungsidentifikation
10. professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima
11. Wertschätzung und Mitgestaltung - Bei uns ist Mitdenken ausdrücklich erwünscht!Wir haben flache Hierarchien, eine gelebte Fehlerkultur und unsere Führungskräfte kommen selbst aus der direkten Pflege.
12. flexible Wochenarbeitszeiten kombinierbar mit Optionsstunden
13. Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (DRK-TV LSA)
14. Anerkennung Ihrer Berufserfahrung - Wir erkennen Ihre Berufserfahrung bei vergleichbaren Trägereinrichtungen im Rahmen der Entgeltstufen an.
15. Zusatzleistungen - Wir zahlen zusätzlich zum Gehalt zum Beispiel eine tarifliche Jahressonderzahlung in Höhe von 90%, Schichtzulagen, zusätzlichen Schichturlaub, Krankengeldzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
16. Attraktive Bonuszahlungen - Bei besonderer Flexibilität können Bonuszahlungen geleistet werden.
17. Urlaubsanspruch - Sie erhalten mindestens 29 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche. Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzliche tarifliche Feiertage!
18. Betriebliche Altersvorsorge - Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem Arbeitgeberzuschuss (3,06%)
19. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Hochwertige Dienstkleidung - Sie erhalten selbstverständlich Dienstkleidung, welche auch von uns gereinigt wird
21. monatliche EDENRED-Einkaufsgutscheine
22. JOBRAD-Leasing (im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung) - Sie können das Rad über uns leasen. Sie fahren wann und wohin Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport.
23. Weitere Benefits - Für Ihr Wohlbefinden bieten wir Mitarbeitermassagen an.
24. Mitarbeiterfeiern - Mitarbeiterfrühstück, Sommerfest und Weihnachtsfeier
25. zusätzlicher Versicherungsschutz über den DRK Flugdienst - Der DRK Flugdienst holt Unfallopfer und Kranke nach Deutschland zurück. Schnell, sicher und ärztlich betreut aus aller Welt.
26. exklusive Einkaufsvorteile für DRK-Mitarbeitende bei vielen verschiedenen Unternehmen und Anbietern
Haben wir Ihr