Die DIS AG ist Ihr Karrierepartner und öffnet Türen zu renommierten Unternehmen. Für ein innovatives Unternehmen der Lebensmittelindustrie suchen wir Sie als Chemielaborant Lebensmittelanalytik (m/w/d) am Standort Darmstadt. Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, flache Hierarchien und einen unkomplizierten Bewerbungsprozess. Als Chemielaborant Lebensmittelanalytik (m/w/d) in Darmstadt erwartet Sie eine spannende Perspektive in einem modernen Umfeld.
Aufgaben
* Eigenständige Durchführung analytischer Untersuchungen (GC, HPLC, IC)
* Probenvorbereitung sowie Auswertung und Dokumentation
* Bereitstellung von Ergebnissen für Fachabteilungen
* Unterstützung bei der Implementierung neuer Methoden
* Erstellung und Pflege von Analysevorschriften
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, CTA oder vergleichbar
* Erfahrung in der Lebensmittelindustrie von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office und Laborsoftware
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
* Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Perspektiven
* Abwechslungsreicher Arbeitsplat z in der Lebensmittelindustrie
* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
* Attraktive Konditionen und langfristige Perspektive
* Diskreter und unkomplizierter Bewerbungsprozess
* Gute Betreuung durch die DIS AG
Dann starten Sie jetzt als Chemielaborant Lebensmittelanalytik (m/w/d) in Darmstadt durch. Nutzen Sie Ihre Chance in Darmstadt und bewerben Sie sich noch heute als Chemielaborant Lebensmittelanalytik (m/w/d). Wir begleiten Sie persönlich auf Ihrem Weg.
Kontakt
Darmstadt Industrie
Telefonnummer: +496151177350
E-Mail: darmstadt-industrie@dis-ag.com
Job:ID: JN -082025-836682
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.