Wir suchen eine motivierte und engagierte Person für die Stelle des Personalreferenten.
Aufgabenbereich
Der Personalreferent ist zentraler Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Belange. Er unterstützt die Geschäftsleitung bei der Umsetzung von Strategien und stellt sicher, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimale Arbeitsbedingungen haben.
* Korrespondenz mit Betriebsrat und Behörden
* Personaladministration (Arbeitsverträge, Kündigungen, Zeugnisse, Bescheinigungen)
* Personalbetreuung
* Personalaktenpflege und Stammdatenpflege
* Erstellung von Reports und Fristenüberwachung
* Bewerbermanagement
* Personalverwaltung und Pflege der Zeiterfassung
* Personalentwicklung
* Zusätzlich Assistenzfunktion und allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
Anforderungen
Die idealen Kandidatinnen und Kandidaten verfügen über:
* eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
* ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften
* selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* sicherer Umgang mit MS Office
Vorteile
Wir bieten Ihnen:
* einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
* abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeiten zur Weiterbildung
* kollegiale Arbeitsatmosphäre
* kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
* leistungsgerechte Vergütung
* 30 Tage Urlaub
* betriebliche Altersvorsorge
* attraktive Sozialleistungen
Ansprechpartner
Interessierte bitten wir um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer.