Die Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde im Evangelischen Krankenhaus Oldenburg, unter der Leitung von Direktor Univ.-Prof. Dr. med. Andreas Radeloff, bietet auf der Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse das gesamte Spektrum individueller Therapiemöglichkeiten an – von der Behandlung einer Heiserkeit bis zur technisch ausgefeilten Hörprothese (Cochlea-Implantat). Jährlich werden stationär weit über 3.000 Patient:innen aufgenommen und von erfahrenen Spezialisten in den beiden Abteilungen der Klinik beraten, behandelt und begleitet. Arbeiten Sie in einer modernen Universitätsabteilung für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde mit 52 Betten und zukünftig 4 hochmodernen Operationssälen. Profitieren Sie von einem breiten diagnostischen und therapeutischen Spektrum der HNO-Heilkunde. Wir sind eine zertifizierte CI-versorgende Einrichtung (CIVE) und bieten höchste Standards in der Hörimplantatversorgung. Klinische Schwerpunkte: Mittelohrchirurgie und implantierbare Hörsysteme, Tumor- und rekonstruktive Kopf-Hals-Chirurgie, Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie, Orbita- und Tränenwegschirurgie sowie Chirurgie der Schädelbasis und Gesichtstraumatologie. Sie sind promovierte:r Facharzt:ärztin für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, idealerweise mit Zusatzbezeichnung „Medikamentöse Tumortherapie“. Sie bringen ein der Position angemessenes chirurgisches Spektrum mit und möchten Ihre operative Expertise weiter ausbauen. Sie interessieren sich für Forschung und Lehre, sind bereits habilitiert oder streben die Habilitation an Sie arbeiten engagiert, verantwortungsvoll und teamorientiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Karriere mit Perspektive: eine langfristige Zusammenarbeit mit einer der Position angemessenen Vergütung, Übernahme der Position des:der leitenden Oberarztes:ärztin. Akademische Förderung: vergütete Freistellung für Aufgaben in Forschung und Lehre, wenn gewünscht sowie Möglichkeit der Habilitation. Ein starkes Team: Kollegialer Zusammenhalt, flache Hierarchien und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten Attraktive Rahmenbedingungen: 31 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Vergütung nach TV-EKO, Jubiläumszuwendungen und ggf. Kinderzulage. Gesundheit & Freizeit: Firmenfitness (EGYM Wellpass), Fahrradleasing, betriebliche Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeitmodelle. Corporate Benefits: Exklusive Vergünstigungen für Mitarbeitende. JBRP1_DE