Senior EHS Manager Leitung Arbeitssicherheit
Arbeitsort Pforzheim
Unser Team sucht nach einem erfahrenen Fachmann, der sich um die Sicherstellung von Arbeitsschutzstandards kümmert.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Sicherstellung der Einhaltung deutscher Gesetze und Richtlinien sowie Firmenrichtlinien
* Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsprogrammen wie z.B. Lockout Tagout Absturzsicherung Brandschutz Notfallverfahren Evakuierung
* Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zum Arbeitsschutz
* Entwicklung und Aufrechterhaltung von Programmen zur Ergonomie manuellen Handhabung von Lasten sowie zur optimalen Arbeitsplatzgestaltung
* Erledigung der notwendigen Formalitäten zur Einhaltung der deutschen Gesetze und seines Berichtswesens
* Auswertung von Unfällen und Statistiken sowie Entwicklung von Präventionsprogrammen zur Vermeidung von Unfällen
* Förderung des Engagements für Arbeitsschutzmaßnahmen von Management und Mitarbeitern Schaffung einer Arbeitsschutzkultur
* Gefährdungsbeurteilung neuer Prozesse und Maschinen
* Überprüfen von Veränderungen in standardisierten Abläufen und Erstellung von Arbeitsschutzempfehlungen
* Fortschreiben der bestehenden Gefährdungsbeurteilung
* Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft
* Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gemäß §9 ASiG
* Management einer nachhaltigen Störfalluntersuchung und -Berichterstattung
* Prozess Auditierung
Bewerbungsvoraussetzungen:
* Bachelorabschluss oder gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) vorzugsweise in einem technischen oder sicherheitstechnischen Gebiet
* Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG resp. DGUV V2
* Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutzbereich
* Erfahrung im Aufbau und in der Führung eines Teams
* Starke Kommunikations- Führungs- und Teamfähigkeit
* Gutes Analyse- und Urteilsvermögen
* Ausgeprägte Kundenorientierung
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Vorteile:
* Unerbittete Perspektiven durch flache Organisationsstruktur
* Pendelleistungen z.B. Kostenübernahme für das Deutschlandticket
* Leistungen wie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienzahlung
Warum uns bewirbt?
* Wir sind ein innovatives Unternehmen mit Sicherheit als oberster Priorität
* Deine Stimme wird geschätzt und deine Ideen umgesetzt