Ihre Aufgaben
* Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Sie übernehmen die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sie wirken bei der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen mit
* Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeit und Verantwortlichkeit für Projekte
* Sie übernehmen die Pflege von Stammdaten und andere ad-hoc Aufgaben
Ihr Profil
* Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
* Sie zeichnen sich durch eine gründliche Arbeitsweise sowie Affinität zu personalrelevanten Themen aus
* Serviceorientiertes als auch verantwortungsvolles Handeln sind für Sie selbstverständlich
* Sie verfügen über eine gute schriftliche Ausdrucksweise
* Sie besitzen Freude an der Arbeit im Team, gute Kontaktfähigkeit sowie Flexibilität
* Sie können einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen