Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagenein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind30 Tage Urlaub im Jahreine lohnende Zusatzversorgung für die Renteeine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden JahresPrämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher UrlaubstagFahrradleasingviele weitere tolle BenefitsDie o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.Organisation und Führung unserer KiTa „Miteinander“, die ab Januar 2026 mit 74 Plätzen in einem genau für uns angepassten Neubau in Schönberg eröffnet (unsere KiTa „Kirchenmäuse“ zieht dort mit ein)Personalverantwortung und die Gestaltung einer wertschätzenden TeamkulturÖffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit mit Behörden, Schulen und anderen sozialen EinrichtungenBildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Leben füllen: vom Beratungsangebot für Eltern bis zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem ElternratKrisen- und Beschwerdemanagementabgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Leitungsqualifikation nach Kindertagesförderungsgesetz MVerste Leitungserfahrung ist wünschenswertWeiterentwicklung der Qualitätsprozesse in einer neugebaute EinrichtungTeamfähigkeit und Innovationsfreudeinnere Ruhe und Gelassenheit, auch wenn es mal bunt und laut zugehtstrukturierte Arbeitsweise und professionelles Verhalten in allen Situationen, sodass immer die Kinder im Fokus bleiben st-on-2