Karriereschritte
* Führen Sie als Fachmann oder -frau der Personaldienstleistung eine erfolgreiche Vermittlungsarbeit durch. Erkennen und identifizieren Sie den Bedarf an Fach- und Führungskräften in Industrie, Handwerk und Office & Management.
* Identifizieren Sie potenzielle Kunden und erstellen einen zielgerichteten Marktplan.
* Stellen Sie das Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln Sie entsprechende Ansprechpartner bei den Unternehmen.
* Beraten Sie die Ansprechpartner über Personalplanung und Besetzung offener Stellen.
Aufgaben
Als Expertin oder Experte der Vermittlung unterstützen Sie unsere Kunden dabei, ihre Organisation effektiv zu gestalten und die richtigen Talente einzustellen. Dies beinhaltet:
* Identifizierung von Stellenausschreibungen und aktuelle Arbeitsmarktbedingungen
* Mitwirkung bei Bewerbungsgesprächen und Verhandlungen mit Arbeitgebern und Bewerberinnen/Bewerbern
* Analyse des Arbeitsmarkts und Beratung der Kunden darüber, wie sie erfolgreich Talent sichern können
Besondere Anforderungen
* Ihr Studium oder Ihre kaufmännische Ausbildung machen Sie zur idealen Kandidatin/Kandidat für diese Position.
* Durch Ihr Vertriebs-/Sales-Talent können Sie konkrete Ziele setzen und erreichen und im Umgang mit Ihren Kunden souverän auftreten.
* Eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes Gespür für Unternehmen und Menschen, sind Ihre Schlüsselqualifikationen.
* Sie müssen fähig sein, als Teamplayer zusammenzuarbeiten und die Zusammenarbeit mit anderen Teams zu koordinieren.
Perspektiven
* Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einer leistungsorientierten Umgebung, wo Sie konstant gefordert werden, um unsere Ziele zu erreichen.
* Ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixgehalt, erfolgsabhängiger Provision und 30 Tagen Urlaub.
* Weiterhin stehen Ihnen alle erforderlichen Hilfsmittel, wie Firmenhandy und Laptop, zur Verfügung.
* Zusätzlich bietet uns Great Place to Work 20x ausgezeichnet wurde wegen unserer starken Zusammenhaltes und wertschätzenden Unternehmenskultur.
* Weitere Leistungen, Incentives und Zusatzvorteile: betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club.