Deine AufgabenEigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs (kaufmännisch/gewerblich) vom Onboarding bis zum OffboardingAnsprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten ThemenAdministrative Personalarbeit (Erstellen und Bearbeiten von Vertrags- und Personaldokumenten wie u.a. Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.)Unterstützung/Mitarbeit bei HR-ProjektenStetige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und OrganisationsstrukturErstellen von HR-relevanten Reportings und AnalysenDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches StudiumMind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der PersonalabteilungSichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse im SozialversicherungsrechtIhre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und eigenständig. Zudem besitzen Sie ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und das entsprechende Fingerspitzengefühl für konstruktive LösungenDiskretion und Verschwiegenheit gegenüber den Mitarbeitenden Reisebereitschaft innerhalb DeutschlandsSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-AnwenderkenntnisseDeine VorteileProfessionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite.Sie werden unsere Abteilungen/Ansprechpartner im Headquarter kennenlernenUnbefristeter ArbeitsvertragWir fördern persönliche und fachliche WeiterentwicklungWir führen regelmäßige FeedbackgesprächeWir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.)Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren AngebotenMöglichkeit, im Home Office zu arbeitenTeam- und FirmeneventsKostenfreie Parkplätze auf dem UnternehmensgeländeFrisches Obst, Kalt- und Heißgetränke zur freien VerfügungSie wollen mit uns wachsen? Dann bewerben Sie sich direkt hier, einfach und schnell online.