Einleitung
Systemadministrator*in
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
* Du stellst Anwendungen und Arbeitsumgebungen über Citrix-Lösungen bereit und sorgst für einen stabilen Betrieb im Homeoffice wie im Büro.
* Du betreust unseren M365 Tenant inklusive Lizenz- und Benutzerverwaltung.
* Die Administration und Pflege unserer Exchange-Infrastruktur gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
* Du konfigurierst und entwickelst Gruppenrichtlinien und Active Directory weiter.
* Du unterstützt bei der Betreuung von SharePoint-Umgebungen.
* Weiterhin setzt Du VMware und Hochverfügbarkeitssysteme ein und trägst so zur Stabilität unserer Infrastruktur bei.
* Mit Scripting (z. B. PowerShell) automatisierst du Abläufe und sorgst für Effizienz.
* Du stimmst dich mit IT-Security und Helpdesk ab und ihr Löst gemeinsam Probleme
* Gemeinsam mit dem Team planst, organisierst und setzt du IT-Projekte um – von der Dokumentation bis zur langfristigen Kosten- und Funktionsplanung.
DAS SIND DEINE KOMPETENZEN:
Qualifikation:
* Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder langjährige Berufserfahrung.
Erfahrungsschatz und Know-How:
* Du hast fundierte Erfahrung in der Administration von Citrix, Azure und Exchange.
* Ebenso bringst Du fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory und Gruppenrichtlinien mit.
* Erfahrung mit SharePoint, VMware und Hochverfügbarkeitssystemen sind von Vorteil, ebenso Grundkenntnisse im Scripting (z. B. PowerShell).
* Dein Englisch – insbesondere technisches Englisch – ist auf einem sehr guten Niveau (C1)
Flexibilität und Mobilität:
* Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse B.
Persönlichkeit und Arbeitsweise:
* Du hast Freude an Teamarbeit und daran, dein Wissen einzubringen und weiterzugeben.
* Du verfügst über ausgeprägte Problemlösekompetenz und Lernbereitschaft und handelst verantwortungsbewusst und zuverlässig.
* Konflikte gehst Du offen und konstruktiv an.
DAS BIETEN WIR DIR:
* sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert
* regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche
* Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes
* Weiterbildungs- und -entwicklungs-möglichkeiten
* Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
* Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel
* Gleichbehandlung und Diversität
* faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen
* tarifvertraglich geregelte 39h-Woche
* flexible Arbeitszeit
* mobiles Arbeiten
* 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben
* attraktives Fahrradleasing
* kostenloses Deutschlandticket
* Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote
* arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente
Nach Abschluss der Einarbeitung und Erfüllung der Anforderungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 10 gemäß TV-N NW.
KONTAKT
Mache dir einen Eindruck von uns auf
Bei fachlichen Fragen wende dich gerne an Maik Tober.
Fragen zu dem Bewerbungsverfahren beantwortet dir Katrin Pietsch oder Kirsten Schröder.