Wir über uns:
Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept wird besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte gelegt. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. Dussmann Kälte- und Klimatechnik ist ein Unternehmen der Dussmann Group und eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau.
Das erwartet Sie bei uns:
1. Organisation und Führung der Region, innerhalb der Unternehmensvorgaben und des Budgets
2. Sicherstellung der Erreichung von Umsatz- und EBIT-Zielen sowie der ordnungsgemäßen Durchführung von Forecasts im Rahmen der Auftragserfassung
3. Anleitung, Führung, Kontrolle, Leistungsbewertung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
4. Bildung eines leistungsstarken, kundenorientierten Service-Teams, das auf Effizienz und Effektivität ausgerichtet ist
5. Einheitliche und effiziente Servicequalität sicherstellen
6. Aufbau und Pflege nachhaltiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen zur Steigerung der Kundenbindung und -loyalität
7. Planung und Reporting der geschäftlichen Entwicklung
8. Analyse Regionaler Branchen- und Kundenpotenziale
9. Servicewachstums vorantreiben, um Marktanteile auszubauen
10. Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Budget- und Personalplanung in Übereinstimmung mit den strategischen Zielvorgaben
11. Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit der Gewerbe- und Industriekälte
12. Aktive Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung von Verfahrensanweisungen, Prozessbeschreibungen und weiteren Standards
13. Umsetzung der Festlegungen zum Qualitätsmanagement, zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
14. Verantwortung für die Einhaltung interner sowie externer rechtlicher Richtlinien und Vorschriften, einschließlich Compliance
So überzeugen Sie uns:
15. Mindestes 4-jährige Hochschulausbildung vorzugsweise Kältetechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder vergleichbares Fach oder Weiterbildung zum Meister /Techniker im Bereich Klima- und Kältetechnik mit langjähriger Berufserfahrung
16. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik mit Fach- und Branchenkenntnis im Service
17. Erfahrung in der Führung von Business Units im Servicegeschäft
18. Kunden- und Ergebnisorientierung
19. Integrität und ausgeprägte Wertmaßstäbe - Ausgeprägte Bereitschaft, zu führen und Mitarbeitern ein Vorbild zu geben
20. Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken
21. Analytisch geprägtes, strukturiertes Vorgehen
22. Hohe Eigeninitiative und Entscheidungsstärke
23. Umfassende Kenntnisse bezüglich Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU/SCC)
24. Sicherer Umgang mit modernen IT-Systeme
25. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
So überzeugen wir Sie:
26. Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
27. Bereitsellung eines firmene fahrzeuges mit Privatnutzung
28. Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
29. 30 Tage Jahresurlaub
30. Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten
31. Mitarbeiterrabatt
32. Betriebliche Altervorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
33. Diensthandy und -laptop
34. Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot weiterzuentwickeln