Über EVA SAS
EVA entwickelt eines der spannendsten Entertainment-Konzepte unserer Zeit: immersives VR-Gaming auf Wettbewerbsniveau.
In über 500 m² großen Arenen bewegen sich Spieler:innen frei mit VR-Headset und Equipment – körperlich, kompetitiv, live.
Seit dem Start 2019 ist EVA stark gewachsen:
45 Standorte sind bereits live, über 80 weitere geplant. Ziel ist klar: international skalieren und bis 2027 über 100 Arenen betreiben – mit starken Franchisepartnern und den richtigen Standorten.
Und genau hier kommst du ins Spiel.
Aufgaben
Deine Rolle:
Du arbeitest eng mit Sales, Expansion und Onboarding zusammen und sorgst dafür, dass neue Franchisepartner nicht irgendeine Immobilie, sondern die richtige Immobilie bekommen.
Du bist kein klassischer Makler.
Du bist Netzwerk-Builder, Möglichmacher und Sparringspartner für unsere Franchisenehmer – von der ersten Idee bis zur unterschriebenen Mietfläche.
Was du konkret machst
* Du identifizierst geeignete Immobilien für neue EVA-Arenen (1–2 Arenen + Gastro)
* Du arbeitest mit Franchisenehmern, Maklern, Projektentwicklern, Eigentümern und Städten
* Du prüfst Standorte auf kommerziellen, rechtlichen und technischen Fit
* Du begleitest Franchisenehmer, die bereits Flächen haben, bei der Bewertung & Optimierung
* Du bist früh dran: beobachtest Projekte, baust Beziehungen auf, denkst Expansion voraus
* Du arbeitest eng mit dem Onboarding-Team während Planung, Bau & Übergabe
* Du bewertest Standorte strukturiert (Scoring, Pläne, Mietkonditionen, Umfeld)
* Du hältst deine Pipeline sauber und transparent im CRM
Qualifikation
**Was wir bei dir suchen:
Must-haves**
* Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Akquise oder Entwicklung gewerblicher Immobiliennetzwerke
* Sicher im Umgang mit Mietverträgen, Konditionen, Verhandlungen
* Verständnis für Flächen, Grundrisse, Technik-Basics & Standortlogik
* Freude an Reisetätigkeit (v. a. innerhalb Deutschlands)
* Sehr gutes Deutsch, professionelles Englisch (Französisch ist ein Plus)
Mindset
* Offen, anpassungsfähig, lösungsorientiert
* Du arbeitest hands-on, nicht aus der Distanz
* Team-Erfolg ist dir wichtiger als Ego
* Du forderst nicht zuerst – du lieferst zuerst
Nice to have
* Erfahrung mit Franchise- oder Filialnetzen
* Interesse an Gaming, VR, E-Sport oder Entertainment
Benefits
Rahmenbedingungen
* Vollzeit, Start: ASAP
* Remote aus Deutschland möglich, vorzugsweise in DE nahe der FR Grenze
* Regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands sind Teil des Jobs
Gehalt & Paket
* 60.000 €-70.000 € Fixgehalt p. a. (max.)
* 1.000 € Bonus pro unterschriebenem Mietvertrag
→ realistisch ca. 10 Abschlüsse/Jahr = 80.000 € Gesamt (ungedeckelt)
* Eigener Firmenwagen mit 1% Regelung
* Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Telefon etc.)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und das Kennenlernen! Dein Lebenslauf darf auf englisch sein. Vielen Dank!
Im November 2022 habe ich die Recruiting Agentur “Recruiting Sonia” gegründet.
Ich stelle seit fast 5 Jahren Tech- und Business-Rollen für Software as a Service Unternehmen ein, die sich meist im Hyperwachstum Kontext bewegen.