Für ein kommunales Unternehmen aus Oberhavel suchen wir eine Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Teilzeit (30 Std./Woche).Als Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale beratende und koordinierende Rolle innerhalb der Verwaltung und stehen sowohl internen Bereichen als auch Bürgerinnen und Bürgern beratend zur Seite.Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.Ihre Benefits:
1. Sicherheit und Vergütung: Eingruppierung nach TVöD (EG 11, je nach Qualifikation) zzgl. Sonderzahlungen und Zusatzversorgung
2. Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 20:00 Uhr sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
3. Erholung und Gesundheit: 30 Urlaubstage (zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.) sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
4. Mobilität und Zusatzleistungen: VBB-Firmenticket, Fahrradleasing, Kitaplatzunterstützung sowie Mitarbeitervorteile
5. Entwicklung: Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents
Ihre Aufgaben als Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d):
6. Weiterentwicklung und Umsetzung von Gleichstellungsstrategien innerhalb der Verwaltung
7. Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden sowie politischen Gremien zu Gleichstellungsthemen
8. Mitwirkung bei personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten
9. Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung
10. Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation zu gleichstellungsrelevanten Themen
11. Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern auf regionaler und überregionaler Ebene
Ihr Profil:
12. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt z. B. im Bereich Soziales, Kommunikation oder Politik
13. Erfahrung im Bereich Gleichstellung, idealerweise im öffentlichen Umfeld
14. Kenntnisse im Verwaltungs- und Gleichstellungsrecht von Vorteil
15. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
16. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, ggf. auch in den Abendstunden und am Wochenende