Für unsere Baugruppe am Standort Goslar und Clausthal-Zellerfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ingenieure (m/w/d) im Bereich Hochbau
Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 05/2026 | Bewerbungsfrist: 21.05.2026
Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bauleistungen
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH, Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen Fachrichtung Hochbau/Baumanagement/Baubetrieb oder eine vergleichbare Studienrichtung an einer Hochschule
2 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Hochbaumaßnahmen
Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.‑Ing. [FH]/Bachelor) in einer vergleichbaren gebäudeplanungs- oder projektmanagementorientierten Studienrichtung. Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, wirtschaftliches Verständnis, Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Teamarbeit, Selbstständigkeit, Engagement und Verantwortungsbereitschaft
Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen
Bereitschaft, sich in Fachsoftware (u. a. HHV Bau, I-Two, PDF‑XChange Editor) des SBN einzuarbeiten
Kenntnisse der HOAI, des Vergabehandbuchs und Erfahrung im Bauen für die öffentliche Hand sind von Vorteil
Fachkundige Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens der Stufe C1 gemäß des „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens“. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.
Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)
Attraktive Vergütung: Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TV‑L (4.178,35 € – 6.050,95 €) und Jahressonderzahlung
Work-Life-Balance: 6 Wochen Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., Telearbeit/mobile Arbeit und Teilzeit sind grundsätzlich möglich
Vorsorge mit Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Sicherheit: Unbefristeter und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Weiterentwicklung: Strukturiertes Onboarding mit Patenschaft und regelmäßige individuelle Fortbildungen
Teamgeist: Angenehmes, kollegiales und von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
Weitere Vorteile: Zugang zu Corporate Benefits, kostenloser Parkplatz
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. 05323 9611-200) und bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Bahr (05323 9611-120).
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