In deinem spannenden und abwechslungsreichen Praktikum unterstützt du unser Konzept- und Entwicklungsteam bei der Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Projekte im Bereich Qualität mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Data Analytics.
Was erwartet dich?
* Du wirkst bei der Konzeption von neuen Anwendungen auf unserer Qualitäts-Lenkungs-Plattform mit Fokus auf Prozessautomatisierung und Reporting mit.
* Außerdem unterstützt du beim Aufbau der notwendigen Datenpipelines über unseren CDH.
* In diesem Praktikum bereitest du Daten (SQL Developer) auf und entwickelst APPs in unserem Oracle APEX Frontend.
* Darüber hinaus wirkst du bei der Transformation unserer Datenarchitektur hin zu Echtzeitdatenströmen (Apache Kafka) mit.
* Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Fachvorträgen und Workshops zum Thema Digitalisierung und Qualität.
Was bringst du mit?
* Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt IT.
* Kenntnisse im Bereich Datenanalyse.
* Erfahrungen im Umgang mit Tools wie SQL Developer, Oracle APEX, Apache Kafka.
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
* Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu visualisieren.
* Proaktive und strukturierte Unterstützung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Möchtest du deine Kenntnisse in der Qualität und Digitalisierung vertiefen und spannende Projekte begleiten? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive & faire Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Startdatum: ab 01.10.2025
Dauer: 8 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .