Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unser Referat Politik & Grundsatzfragen suchen wir befristet bis 31.12.2027 zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen
Politik-Referent (m/w/d)
Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.
* Beratung von Vorstand und Geschäftsführung zu gesundheitspolitischen Entwicklungen und deren rechtlichen Auswirkungen.
* Analyse gesundheitspolitscher Gesetzgebungsvorhaben sowie Erarbeitung von Stellungnahmen und Änderungsvorschlägen.
* Vertretung der Interessen der KVBW in politischen und fachlichen Abstimmungsprozessen und auf Veranstaltungen.
* Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Politik, Verbänden und weiteren Akteuren im Gesundheitswesen, insbesondere auf Landesebene.
* Kontinuierliches Beobachten der Aktivitäten der Beteiligten im Gesundheitswesen.
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts- oder Politikwissenschaften mit 2. Staatsexamen oder vergleichbare Ausbildung.
* Fundierte Berufserfahrung im Bereich Gesundheitspolitik, Verbandarbeit und öffentlicher Verwaltung.
* Tiefe Kenntnisse und Verständnis der wesentlichen Aufgaben und Prozesse in einer KV und der Zusammenhänge im Gesundheitswesen.
* Tiefes Wissen über detaillierte Inhalte und wesentliche Zusammenhänge der Sozialgesetzgebung sowie grundsätzlicher gesundheitspolitischer Themen.
* Hohe Kompetenz in allgemeinen Verhandlungstechniken, Konfliktkommunikation und Konfliktbewältigung. xwminpx
* Analytisches Denkvermögen sowie sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
* TV-L Tarifvergütung
* Flexible Arbeitszeiten
* Parken und ÖPNV-Anbindung
* Essenszuschuss
* Mobiles Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Soziale Leistungen
* Weiterbildung
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterrabatte