1. Stockholmer Platz 1, 70173 Stuttgart
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
5. Job-Ref.: 554526
6. DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH
7. Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
8. Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektingenieur:in Steuerung Inbetriebnahme mit Anlagenübergabe (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.
Deine Aufgaben:
9. Du verantwortest die Steuerung der Anlagenübergabe an den:die Betreiber:in und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Projektabschnitten sowie dem:der Betreiber:in
10. Zudem unterstützt du die Projektabschnitte bei organisatorischen und fachlichen Fragen rund um die Anlagenübergabe
11. Du steuerst und unterstützt bei der Zusammenstellung sowie Prüfung der Übergabedokumentation
12. Darüber hinaus führst du die Festlegung und Weiterentwicklung übergreifender Grundsätze für die Anlagenübergabe in deinem Aufgabengebiet
13. Die Auswertung und Bewertung aktueller Projektfortschritte übernimmst du und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
Dein Profil:
14. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Elektroingenieur:in oder vergleichbar, alternativ kannst du eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen im gesuchten Fachgebiet aus einer einschlägigen Vortätigkeit vorweisen
15. Außerdem besitzt du fundierte Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Eisenbahn- bzw. Infrastruktur-Bauprojekten
16. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Bereich Eisenbahn-Inbetriebnahmegenehmigungsverordnung (EIGV), den DB-Planungswerken und den einschlägigen Normen
17. Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Outlook Anwendungen sind von Vorteil
18. Du übernimmst gerne Verantwortung im Rahmen deiner Tätigkeit und arbeitest eigenständig
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.