Deine Aufgaben:
* Unterricht mit Begeisterung: Du gestaltest kreativen und individuellen Unterricht, der jedes Kind mitnimmt – von der ersten Idee bis zur gelungenen Umsetzung.
* Inklusion leben: Kinder mit und ohne Behinderung lernen gemeinsam – du schaffst eine Atmosphäre, in der alle wachsen können.
* Optimale Lernbedingungen: Kleine Klassen mit maximal 18 Kindern und eine moderne Ausstattung, die Spaß am Lehren und Lernen macht.
* Teamwork first: Immer in konstanter Doppelbesetzung mit einer Förderschullehrkraft – so bist du nie allein und hast zusätzliche Unterstützung durch eine Betreuungsassistenz.
* Mehr als nur Unterricht: Du entwickelst Unterrichtsideen, bringst neue Konzepte ein und gestaltest unsere Grundschule aktiv mit.
Dein Profil:
* 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an
Grundschulen: Erste Erfahrungen in der inklusiven Bildung oder der Arbeit mit Kindern mit Behinderung sind ein Plus – aber kein Muss!
* Empathie & Begeisterung: Freude an der Arbeit mit Kindern – mit Herz, Geduld und Kreativität bist du dabei!
* Teamgeist & Kommunikationsstärke: Du schätzt den Austausch mit Kolleg:innen, Eltern und Schüler:innen und bringst dich aktiv ein.
* Innovationsfreude: Du bist offen für neue
pädagogische Konzepte und hast Lust, Schule aktiv mitzugestalten.
Wir bieten dir:
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
* Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
* Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
* Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
* Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
* Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:Unternehmenskultur:
* Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
* Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
* Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
* Gemeinsames jährliches Sommerfest
* Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst