Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Die KOPP Umwelt GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der Entsorgungsbranche. Wir bieten Kommunen, Gewerbetreibenden und Privathaushalten Umweltdienstleistungen vom klassischen Containerdienst über Abfallannahme und -verwertung, kompletten Entsorgungskonzepten sowie Straßenreinigung inkl. Winterdienst an.
Nahezu 130 Mitarbeiter und Auszubildende an zwei Standorten kümmern sich um alle Aufgaben rund um Entsorgung, Reinigung und Recycling zur Rückgewinnung von Rohstoffen.
Zur Verstärkung unseres Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Kollegen und Kolleginnen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kemel suchen wir einen Personalsachbearbeiter / Recruiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)!
Aufgaben- Bewerbermanagement, inklusive der Rekrutierung von Arbeits-, Fach- und Führungskräften
- Betreuung der Bewerber von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Planung und Durchführung von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen
- Erstellung sämtlicher HR-relevanter Dokumente wie Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Durchführung und Koordination eines zeitgemäßen Onboarding-Prozesses
- Selbstständige Bearbeitung aller administrativen Prozesse im HR-Bereich
- Pflege der Personalstammdaten und Führung von Personalakten
- Ansprechpartner/in in Personalfragen für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Betreuung von kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden sowie Praktikanten
- Verantwortlich für die Zeitwirtschaft und Urlaubsplanung der kaufmännischen Mitarbeiter
- Delegation und Kontrolle von Schulungen und Unterweisungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Planung und Durchführung von Mitarbeiterevents
Profil- Erfahrung im Personalbereich und im Recruiting
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundiertes Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit den Personalverwaltungstools HR Works und Zeus von Vorteil
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, kombiniert mit Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Verhandlungsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte PC- und MS-Office-Kenntnisse
- Gute Umgangsformen, interkulturelle Kompetenz sowie die Bereitschaft zur aktiven Teamarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
Wir bieten- Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte auf alle unsere Dienstleistungen
- Betriebliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Team
- Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Eine positive und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Kostenfreie Getränke
- Zuschuss zum Jobrad und die Möglichkeit der vermögenswirksamen Leistungen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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