Wir entwickeln was: Die Abteilung Kaufmännische Prozesse ist für die Unterstützung der Bereichsleitung, Abteilungsleitung sowie der Gruppenleitungen bei datenschutzrechtlichen Aufgaben zuständig.
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Das bewegen Sie bei uns: Ansprechpartner und zentrale Schnittstelle für alle IT-relevanten Datenschutzthemen Übersetzung und Implementierung von Datenschutzrichtlinien im operativen IT-Umfeld Bewertung, Priorisierung und Durchführung von komplexen Projekten zum Thema Datenschutz im IT-Bereich Kommunikation der IT-Datenschutzrichtlinien im Konzern HAMBURG WASSER Unterstützung bei der Durchführung von Externen Audits Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise in der IT, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Umfassende Kenntnisse zum externen und internen Datenschutz gepaart mit umfassenden IT-Kenntnissen (IT-Struktur, IT-Standards, ITK-Landschaft) Betriebswirtschaftliche Grundlagen Kommunikationsstärke und umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen
*: Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot.
Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders.
Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen
**Entgelttarifvertrag
**und
**Rahmentarifvertrag
** (ab Seite 17).
Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern.
Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben.
Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.