Aufgaben
* Kostenstellen- und Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Motivation
* Ressourcen- und Personalplanung sowie Organisation und Steuerung von Arbeitsprozessen im Wareneingang und innerbetrieblichen Transport
* Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der Wareneingangsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Import, Qualitätsmanagement und Corporate Transport Management sowie externen Partnern wie Lieferanten und Frachtführern
* Optimierung der innerbetrieblichen Transportprozesse zur Steigerung der Effizienz, Reduzierung von Durchlaufzeiten und Erhöhung der Prozessqualität
* Analyse und Reporting der innerbetrieblichen Materialflüsse und Mitwirkung in der Logistikplanung am Standort
* Unterstützung in der werksübergreifenden Konzeption und Standardisierung von Logistikprozessen und Leitung von Projekten im Intralogistik Umfeld
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Richtlinien zu Arbeitssicherheit und Unfallverhütung sowie 5S Standards
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Fachrichtung Logistik oder Weiterbildung zum Betriebswirt Logistik mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik im industriellen Umfeld
* Führungserfahrung in einer fachlichen oder disziplinarischen Funktion wünschenswert
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Beschaffungs-, Logistik- und Transportprozesse
* Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP ERP und Warehouse Management Systemen
* Erfahrung im Projektmanagement und Grundkenntnisse im Lean Management
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
* Durchsetzungsvermögen sowie hohe Service- und Qualitätsorientierung
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Frau Andrea Preiss. Fragen beantwortet Ihnen unser Recruitingteam gerne unter: +49 9923 85 72108.
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.