Overview
Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 318.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.
Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Persönlicher Ansprechpartner (pAp) - bewerberorientiert (m/w/d)
Kennziffer: 64/2026/111-11
in Vollzeitbeschäftigung im Jobcenter des Erzgebirgskreises, Fachbereich Ganzheitliche Betreuung, am Standort Aue-Bad Schlema, zu besetzen.
Description
* Umfang: 39 h/Woche
* Befristung: unbefristet
* Vergütung: EG 9b TVöD
* Beginn: nächstmöglich
* Standort: Aue-Bad Schlema
* Frist: 15.05.2026
Aufgabengebiet
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
* Beratung/Orientierung/Unterstützung/Begleitung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (eLB)
* Erarbeitung individueller Beratungsgespräche mit Herausarbeiten vorhandener Potenziale und notwendigen Handlungsbedarfen sowie deren schlüssige Dokumentation
* Entwicklung einer Strategie zur schnellstmöglichen Überwindung der Hilfebedürftigkeit des eLB unter Berücksichtigung vorhandener Potenziale
* Ableitung des Einsatzes notwendiger Förderinstrumente und Einbeziehung von Dritten
* Erarbeitung von Kooperationsplänen inklusive regelmäßiger Nachhaltung und bedarfsgerechter Anpassungen der darin vereinbarten Aufgaben/Integrationsschritte
* Regelmäßige Erfolgsbeobachtung von Teilnehmern in allen Maßnahmen hinsichtlich ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
* Beratung zu, Prüfung und Einleitung von Rechtsfolgen
* Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Eingliederungsleistungen unter Anwendung des gesetzlichen Ermessens
* Auswertung der Ergebnisse ärztlicher/psychologischer Begutachtungen mit dem eLB und Ableitung des weiteren Vorgehens
* Mitwirkung bei der Umsetzung von Sonderprogrammen des Landes oder des Bundes im Kontext des SGB II
* Individuelle Nachbetreuung des Bürgers und im Bedarfsfall des Arbeitgebers nach der Stellenbesetzung
* Beratung/Vermittlung
* Gemeinsame Auswahl und enge Abstimmung mit dem stellenorientierten pAp hinsichtlich geeigneter Bewerber
* passgenaue Vermittlung auf geeignete Stellenangebote unter Berücksichtigung der Kenntnisse des Bewerbers
* assistierte bewerberorientierte Vermittlung (Begleitung des eLB zum Arbeitgeber, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Informationsveranstaltungen
* Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und sonstigen Dritten, Berufs- und Gesetzeskunde
* Zusammenarbeit mit dem Öffentlichen Gesundheitsdienst des Landratsamtes und Veranlassung notwendiger ärztlicher oder psychologischer Begutachtungen
* Zusammenarbeit mit Rentenversicherungsträgern und Einleitung von Begutachtungen bei Zweifeln an der Erwerbsfähigkeit des eLB
* Direkte Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Ämtern, öffentlichen Einrichtungen, Netzwerkpartnern und Trägern von Arbeitsmarktdienstleistungen
* Prüfung und Kontrolle von Maßnahmen und Maßnahmeträgern auf Einhaltung der Bewilligungsbescheide
* Mitwirkung bei der Evaluation von Arbeitsmarktdienstleistungen
* Kontinuierlicher Erwerb, Erhalt und stetige Anwendung fundierter Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
Anforderungsprofil
Ihr Anforderungsprofil
* Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:
* Abgeschlossenes Studium/Bachelor in Arbeitsmarktmanagement, Public Administration/Bachelor of Public Sector Management, Bachelor of Laws (LL.B.), Diplom-Verwaltungswirt oder abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, ggf. Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsbetriebswirt oder Kommunalwirt
* Alternativ eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsfachwirt
* Fach- und Sozialkompetenzen:
* Praktische Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet bzw. im Bereich SGB II
* Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und bürgerorientierte Arbeitsweise
* Gute Kenntnisse der Geschäftspolitik der Unternehmen im Landkreis und des regionalen Arbeitsmarktes
* Erkennen von Zusammenhängen im rechtlichen, politischen und finanziellen Kontext
* Eigenverantwortliche Problemlösung und Arbeitsplanung
* Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und überzeugendes Auftreten
* Gute PC- und Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachsoftware
* Führerschein Klasse B und Bereitschaft, den Privat-Pkw auch für dienstliche Belange einzusetzen
Was wir bieten
* Vergütung nach TVöD
* Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgeltgruppe 9b (ansonsten 9a)
* Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
* 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jahressonderzahlung
* Leistungsentgelt
* Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits
Hinweis
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Erzgebirgskreises!
Ansprechpartner
Personal
Landratsamt Erzgebirgskreis
Referat Personal und Organisation
SG Personal
Frau Kunz
Paulus-Jenisius-Str. 24
09456 Annaberg-Buchholz
Fachbereich
Für Weitere Auskünfte Zum Aufgabengebiet
Herr Fachbereichsleiter Schröter
Fachbereich Ganzheitliche Betreuung
Telefonnummer 03733 831-8030
Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab und nutzen Sie direkt unser Onlineformular für Ihre Bewerbung.
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