Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Thema „Optimierung von Großwärmepumpen“
INSTITUT FÜR ENERGIEWIRTSCHAFT UND RATIONELLE ENERGIEANWENDUNG | ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT | E13 TV-L | BEFRISTET AUF 2 JAHRE
Das Institut für Energiewirtschaft und Rationelle Energieanwendung (IER) gestaltet das nachhaltige Energiesystem der Zukunft aktiv mit und arbeitet interdisziplinär zwischen Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
Zur Bearbeitung wissenschaftlicher und angewandter Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n M.Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Thema
„GWPs können je nach Ausführung Fernwärme aber auch Prozesswärme mit bis zu 250°C für industrielle Prozesse bereitstellen. Im Zuge der Forschung des IER im Bereich Optimierung von Großwärmepumpen und deren Systemintegration suchen wir eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für unser Team mit der Möglichkeit zur Promotion.
Der Themenschwerpunkt liegt auf der energiewirtschaftlichen Analyse der Optionen der Systemauslegung, -integration und Dynamik von Großwärmepumpen im Rahmen nationaler und internationaler Forschungsprojekte. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und richtet sich nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVg). Sie verfügen über ein Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften mit dem Abschluss M.Gute Kenntnisse in Python
Kenntnisse in MS Office
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ein kollegiales Umfeld am Institut
Die Möglichkeit zur Promotion
Zusammenarbeit in einem Team von Wissenschaftler*innen und Fachleuten quer durch alle Hierarchien
Kontakte zu Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen im Rahmen von Projekten
Institut für Energiewirtschaft und Rationelle Energieanwendung (IER)
in Form einer E-Mail mit dem Betreff „SAM 01-25“ mit einer PDF-Datei als Anhang an: bewerbung@ier.uni-stuttgart.Die Universität Stuttgart möchte den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Die Einstellung der wissenschaftlichen/nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter/innen erfolgt durch die Zentrale Verwaltung (Rektoramt).