* Volksbank Kassel Göttingen eG
* Kassel
* Vollzeit oder Teilzeit
* Festanstellung
Wir sind eine mittelständische Genossenschaftsbank in der Region Nordhessen und Südniedersachsen mit rund 500 Mitarbeiter*innen. Gemeinsam gestalten wir mit Leidenschaft die Finanzgeschäfte unserer mehr als Privat- und Firmenkund*innen. Hierbei zeichnet uns unser lebensbegleitender Beratungsansatz aus: Wir fokussieren eine kontinuierliche, zuverlässige Partnerschaft auf Augenhöhe und eine zukunftsweisende Ausrichtung unserer Geschäftstätigkeit. Wir sind mehr als Bank. Wir sind Genossenschaft. Gestalten Sie mit
Als Mitarbeiter*in Gebäudemanagement übernehmen Sie Aufgaben aus den Bereichen des kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagements. Sie kümmern sich um die Bewirtschaftung, Verwaltung sowie Sicherstellung der Funktions- und Betriebsbereitschaft unserer Liegenschaften, haustechnischen Anlagen sowie des Fuhrparks. Der Fokus Ihrer Tätigkeit liegt dabei im infrastrukturellen Bereich und beinhaltet auch Versorgungs- und Hausmeister-Dienste.
Ihre Rolle in unserem Team – hier gestalten Sie mit:
* Sie übernehmen die Qualitätskontrolle unserer Dienstleister und betreuen, steuern und koordinieren diese.
* Sie verantworten die lückenlose Versorgung unserer Räumlichkeiten mit den notwendigen Materialien und sorgen – ggf. unter Einbezug von Dienstleistern – für einen reibungslosen Betrieb unserer haustechnischen Anlagen.
* Sie koordinieren die Bearbeitung von Störungen im Tagesgeschäft und stellen die sichere Nutzung unseres Fuhrparks sicher.
* Sie kümmern sich um die hauswirtschaftlichen Tätigkeiten rund um und
in unseren Liegenschaften – vom Versorgungs- bis hin zum Entsorgungsmanagement.
* Sie stellen gewissenhaft die Anforderungen an Hygiene und Sauberkeit der Räumlichkeiten, der Außenbereiche und der technischen Infrastruktur sicher.
* Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen als interner Dienstleister im Rahmen des Eventmanagements.
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
* Sie verfügen optimalerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich.
* Sie bringen idealerweise eine kaufmännische Denk- und Handlungsweise mit.
* Sie übernehmengerne Verantwortung und nutzen gegebene Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten ergebnisorientiert aus.
* Sie zeichnet eine hohe Serviceorientierung sowie körperliche Belastbarkeit aus.
* Sie sind aufmerksam und erkennen Handlungsbedarf in Ihrem Verantwortungsbereich schnell.
* Sie arbeiten verantwortungsbewusst und können gut mit Zeitdruck bzw. einer hohen Arbeitsbelastung umgehen. An die Ergebnisse Ihrer Arbeit haben Sie einen hohen Qualitätsanspruch.
* Sie besitzen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb unseres Geschäftsgebietes und damit einhergehend einen Führerschein der Klasse B.
Gehalts- und Sozialleistungen
Ein Vergütungspaket bestehend aus einem Grundgehalt von 36.569,00 € (A3) bis 44.187,00 € (B1) (inkl. 13. Gehalt), erfolgsabhängiger Bonuszahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, Job-Ticket und finanzieller Studienförderung.
Weiterbildung und Entwicklung
Ein umfangreiches internes und externes Seminarangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie regel-mäßige Feedbackgespräche.
Work-Life-Balance
Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch geregelte und planbare Arbeitszeiten, Betriebskindergarten und Ferienbetreuung sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe unterstützt.
Gesundheitsförderung
Ein vielfältiges Angebot gesundheitserhaltender und -fördernder Maßnahmen wie z. B. Business-Yoga, Gesundheits-Check sowie Fitness- und Ernährungskurse.
Referentin Recruiting
Elisza Gründler
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