Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Für unsere Caritas-Werkstatt im Polch suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Abteilungsleitung – Produktionsbereich (m/w/d)
in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
* Abteilungsleitung für mehrere Produktions- und Dienstleistungsbereiche mit insgesamt 175 Werkstattarbeitsplätzen in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) im Landkreis Mayen-Koblenz
* Personelle, fachliche und wirtschaftliche Verantwortung, Qualitätssicherung sowie Gestaltung des Auftrages zur beruflichen Rehabilitation und Bildung für Menschen mit Behinderung
* Ausbau und Pflege bestehender Kontakte zu Kunden und Lieferanten sowie Gewinnung neuer Kooperationspartner
* Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche durch bedarfsorientierte Neukundenakquise
* Enge Zusammenarbeit mit einem Team, bestehend aus über 170 Werkstattbeschäftigten mit Beeinträchtigung und 50handwerklichen, technischen und pädagogischen Fachkräften
* Mitarbeit in unterschiedlichen arbeitspädagogischen Arbeitskreisen auf Leitungsebene
Ihr Profil:
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Ingenieurwesen oder eine abgeschlossene Meisterausbildung in einem Handwerks- oder Industriebetrieb mit entsprechender Berufserfahrung
* Gute technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse / Erfahrungen bzw. vergleichbare Qualifikationen
* Fähigkeiten zur Mitarbeitermotivation und -führung sowie ausgeprägte kommunikative Stärke
* Erste Erfahrungen darin, Mitarbeiter für kreatives und selbst organisiertes Handeln zu begeistern
* Eine positive Einstellung zur Arbeit mit den von uns begleiteten Menschen
Unser Angebot:
* Eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche)
* Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe
* Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
* Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung
* Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Dienstradleasing
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!
Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Christoph Hüging unter Telefon 02651 985321 .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal .