Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadtverwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Landschafts- und Forstamt als
Ihre Hauptaufgaben
* Sie kontrollieren den Baumbestand eigenverantwortlich nach den FLL-Baumkontrollrichtlinien, der ZTV-Baumpflege und der VTA-Methode. Ersterfassungen wickeln Sie selbständig ab und dokumentieren diese digital
* Sie beurteilen die Verkehrssicherheit der kontrollierten Bäume und veranlassen bei Bedarf die notwendigen Maßnahmen
* Sie führen Sonderkontrollen durch, insbesondere nach Starkwettereignissen oder bei Krankheitsbefall und setzen bei Bedarf eine Hubarbeitsbühne ein
* Sie überwachen den Baumschutz auf Baustellen und bei Veranstaltungen
* Sie arbeiten im Winterdienst der Stadt Heidelberg mit und übernehmen Rufbereitschaften
Ihr Profil
* Sie haben eine abgeschlossene, der Baumkontrolle zuträgliche dreijährige Ausbildung, zum Beispiel als Gärtnerin/Gärtner der Fachrichtung Baumschule oder Garten- und Landschaftsbau oder als Forstwirtin/Forstwirt
* Alternativ verfügen Sie über eine Weiterbildung als Baumkontrolleurin/Baumkontrolleur, European Tree Worker, European Tree Technician, Fachagrarwirtin/Fachagrarwirt für Baumpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie wenden die FLL-Baumkontrollrichtlinien, die ZTV-Baumpflege und die VTA-Methode sicher an und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Baumkontrolle sowie Kenntnisse im Umgang mit Baumkontrollsoftware mit
* Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus, übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten auch bei hoher Belastung und unter Zeitdruck pflichtbewusst und zuverlässig
* Sie sind körperlich dazu in der Lage, die Aufgaben der Baumkontrolle auch in unwegsamen Gelände, bei unterschiedlichen Witterungsbedingungen und in verschiedenen Körperhaltungen zu bewältigen
* Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile
* Vorteile des öffentlichen Dienstes
* Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
* Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
* Psychologische Beratung und Coaching
* Bezuschusstes Deutschlandticket
* Bezuschusstes Mittagesssen in den Kantinen
* Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
* Mitarbeiterevents
* Sportangebote
* Gesundheitsmaßnahmen
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Parkplatz
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 17.08.2025 .
Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Martin Kragl unter 06221 58-28220 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an:
Patrick Schmitt
Personal- und Organisationsamt
Tel: 06221 58-11050
Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
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