Ihre Aufgaben:
* Leitung und strategische Weiterentwicklung des gesamten Bereichs Medizincontrolling – sowohl fachlich als auch personell
* Sicherstellung einer korrekten, zeitgerechten und erlösoptimierten Kodierung in Zusammenarbeit mit den medizinischen und pflegerischen Bereichen
* Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen (Medizinischer Dienst) inklusive Einzelfallanalysen und Kommunikation mit den Kostenträgern
* Mitgestaltung der Krankenhausplanung im Kontext des Krankenhausversorgungs-Verbesserungsgesetzes (KHVVG); Analyse und Bewertung von Leistungsgruppen nach den neuen gesetzlichen Vorgaben
* Beratung und Unterstützung der Chefärztinnen und Chefärzte sowie der Pflegebereiche in strategischen, medizinökonomischen und dokumentationsrelevanten Fragestellungen
* Überwachung, Analyse und Bewertung der Leistungsentwicklung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Aufbereitung von Kennzahlen für das Berichtswesen und das Controlling
* Unterstützung bei internen Projekten zur Prozessoptimierung in Kodierung, Dokumentation und Leistungsabrechnung
* Regelmäßige Schulung und Information der klinischen Mitarbeitenden zu Themen der Kodierung, DRG-Systematik und Leistungsdarstellung, beispielsweise bei der fallbegleitenden Kodierung
Wir erwarten:
* Abgeschlossenes Studium der Medizin, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Fundierte Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise in leitender Funktion
* Sehr gute Kenntnisse im DRG-/PEPP-System, der Leistungsgruppen-Thematik und der aktuellen gesetzlichen Entwicklungen (insbesondere KHVVG)
* Sicherer Umgang mit KIS, Grouper- und Analyse-Systemen
* Freude an Kommunikation sowie ausgeprägte Überzeugungs- und Durchsetzungskraft im interdisziplinären Umfeld
* Analytische und konzeptionelle Stärke, strategisches Denken und hohe Eigeninitiative
* Erfahrung in Personalführung, Prozessmanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir bieten:
* Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
* Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
* Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
* Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
* Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- und Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zur Verfügung
* Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
* Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zu Plattformen „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
* Weitere zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos und Kiosken
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Schmid des Servicecenter Controlling unter Tel.: 0711 / 278-32020 gerne zur Verfügung.