- Begleitung in allen Unterrichtsphasen, je nach Absprache mit den Lehrkräften orientiert am individuellen Bedarf des/der Schüler/-in
- Unterstützung des/der Schüler/-in bezüglich notwendiger Arbeitsschritte, des Arbeitsverhaltens, der Verrichtung lebenspraktischer Tätigkeiten, des Lerntempos und der Kommunikation im Unterricht
- Deeskalationshilfe in Krisen-/Stresssituationen
- Stärkung von Selbstsicherheit, Selbstvertrauen und Selbstwahrnehmung
- Schaffung eines Vertrauensverhältnisses durch eine zuverlässige und stärkende Begleitung
- in Absprache mit dem Kostenträger, Träger und der Schule die Teilnahme an Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie das Verfassen von Entwicklungsberichten
- körperliche und seelische Stabilität
- Ausgeglichenheit und Geduld
- Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und mit den sorgeberechtigten Personen
- Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
- Initiative und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
- sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- leistungsgerechte Vergütung gemäß des Tarifwerk PATT
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- BikeLeasing
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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