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It-dienstleistermanager - operative steuerung (m/w/d) - projektmanagement, embedded systems, ingenieur

Hannover
Concordia Versicherungen
Systems Engineer
Inserat online seit: 4 Mai
Beschreibung

Ihre Aufgaben:

* IT‑Einkauf & Ausschreibungen: Bedarfsklärung, Angebotsvergleiche, Verhandlungen und Vertragsgestaltung
* Dienstleister‑Lifecycle: Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Tools für das durchgängige Dienstleistermanagement
* DORA‑Informationsregister: Pflege & Qualitätssicherung des IT‑Dienstleister‑Registers inkl. Lieferkette (DORA‑konform)
* Stakeholder‑Steuerung: Zusammenarbeit mit dezentralen Dienstleistermanagern und leistungsüberwachenden Stellen
* Partnernetzwerk: Pflege von Dienstleisterkontakten, Short‑ & Blacklist
* Reporting: Zielgruppengerechtes Dienstleister‑Reporting (Management, Fachbereiche, Revision)
* Exit‑Strategien: Koordination, Erstellung und turnusmäßige Prüfung von Ausstiegsstrategien/-plänen für IT‑Dienstleister
* Lizenz‑ & Assetmanagement: Mitarbeit in Prozessen und Tools
* Schnittstellen: Enge Verzahnung mit IT‑Risikomanagement, IT‑Architektur sowie Recht/Datenschutz


Ihre Qualifikationen:

* Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des IT‑Managements / IT‑Governance, abgeschlossene IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung o.ä.
* Mehrjährige Praxis im Dienstleister‑/Lieferantenmanagement, IT‑Einkauf oder IT‑Vertragsmanagement
* Sicher im Umgang mit MS Office sowie Ticket‑, Lizenz‑ oder Asset‑Management‑Systemen
* Kenntnisse zu Make‑or‑Buy, DORA, DSGVO/Datenschutz
* Grundkenntnisse im IT‑Service‑Management (z. B. ITIL 4 Foundation)
* Erfahrung mit SLAs, OLAs und Leistungskennzahlen (KPIs)
* Verhandlungssicher, klar und auf Augenhöhe mit Dienstleistern & Stakeholdern
* Ausgeprägtes IT-Verständnis sowie fließende Deutschkenntnisse


Wir bieten:

* Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
* Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
* Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
* Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
* Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
* Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
* Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
* Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
* Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
* Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung

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