E WIE EINFACH GmbH | Leadership Level Grading aspired | Unbefristet | Vollzeit; Teilzeit | Hybrid
Wir leben unsere inklusive und vielfältige Unternehmenskultur!
Deshalb bieten wir eine Beschäftigung wahlweise in Voll- oder Teilzeit und im Tandem an.
Du suchst mehr als nur ein Projekt – du suchst eine Mission mit echter unternehmerischer Verantwortung, viel kreativem Freiraum und hoher strategischer Wirkung? Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die IT-Transformation – von der Ablösung bestehender Legacy-Systeme bis hin zum Aufbau einer modernen, state-of-the-art IT-Plattform. die end-to-end IT-Transformation von der Planungsphase bis über den Go-Live hinaus: Du steuerst Roadmap, Budget und Governance und stellst einen stabilen und erfolgreichen Plattform-Rollout sicher.
die aktive Gestaltung und Umsetzung des Target Operating Models : Du transformierst ein bestehendes BPO-Modell in eine leistungsfähige interne IT-Organisation und stellst nachhaltigen Wissenstransfer sicher.
die Führung und Weiterentwicklung des internen IT-Teams : Als Teamplayer und Führungspersönlichkeit übernimmst du nach der Transformation die langfristige Linienverantwortung und schaffst ein Umfeld, in dem IT-Talente wachsen und Leistung bringen können.
die technologische Enablement-Rolle für neue Marktmodelle : Du stellst sicher, dass die Plattform Flexibilitäts-Management, Asset-Steuerung und weitere Innovationen zuverlässig unterstützt, entwickelst einen AI-orientierten Ansatz und fungierst als Brückenbauer zwischen Business Product Ownern und IT.
Du bringst 8+ Jahre Erfahrung in großen IT-Transformationen oder Plattformprogrammen mit, idealerweise im Energievertrieb oder E-Commerce, und hast komplexe Initiativen sowohl im Projekt- als auch im operativen Linienbetrieb verantwortet.
Du verfügst über tiefes technisches Verständnis moderner IT-Architekturen, u. a.:
Identity & Access Management,
Observability, Monitoring, Resilience & Incident-Management.
Du bist ein absoluter Profi in Sourcing/Insourcing, Governance und Vendor-Management und kommunizierst souverän mit Top-Management, Fachbereichen und externen Partnern – verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur auf allen Hierarchieebenen
Eine spannende, exponierte Führungsaufgabe mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Long- und Short- Term Incentives und privater Dienstwagennutzung
Entwicklungsperspektiven in einem internationalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten DAX Konzern
Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. in Form von betrieblicher Altersvorsorge, Health-Check-ups, uvm.
Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit
Funktionsbereich: IT/Digitalisierung;