Wirtschaftswissenschaftler*in, Bachelor of Arts Public Management, Dipl. Verwaltungswirt*in, Dipl.-Finanzwirt*in, Bilanzbuchhalter*in (IHK) oder vergleichbar
Im Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland
(EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als
Prüfer*in mit einem Schwerpunkt auf Verwendungsnachweisprüfungen (m/w/d)
unbefristet zu besetzen. evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.
Rechnungshof. bei der Beratung in strategischen Projekten und
Prüfer*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Verwendungsnachweisprüfung
Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Als Prüfer*in (m/w/d) im ORA wirken Sie an gesetzlichen Jahresabschlussprüfungen von kirchlichen Körperschaften, Stiftungen sowie kirchlichen Einrichtungen und Werken mit – zunächst gemeinsam mit erfahrenen Teamkolleg*innen (m/w/d), später zunehmend in eigener Verantwortung. Sie wirken daran mit, die Landeskirchen bei der angestrebten Vereinheitlichung des kirchlichen Finanzwesens im Gesamtraum der EKD zu unterstützen und zu beraten
Reisetätigkeit im gut planbaren Umfang ist erforderlich
Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder Public Management – gern auch als Dipl.-Dipl. Erste) praktische Erfahrungen z.B. in den Bereichen Abschluss / Rechnungslegung – gern auch für öffentliche Haushalte (Bund, Länder, Kommunen)
~ Sie treten souverän sowie empathisch auf und gestalten den Wandel aktiv mit
~ Sie arbeiten gern digital und sind sehr sicher in allen MS-Office-Anwendungen
~ Sie haben Spaß an Team- und Projektarbeit sowie Wissenstransfer
Eine interessante, sinnstiftende, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsfeld
Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund). Gern erweitern wir Ihre Talente und Fähigkeiten durch bedarfsgerechte Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein gutes Arbeitsklima in einem innovativen und wachsenden Team von derzeit 17 Personen. Einen modernen, technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz
Die Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u.a. im Angestelltenverhältnis eine attraktive betriebliche Altersversorgung, eine Kinderzulage für jedes Kind
Ein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen
Einen Zuschuss zum 'Deutschlandticket Job'
Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
die Leiterin des Personalreferates, Frau Petra Husmann-Müller (Tel.
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