Köfering, Köfering
Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum Köfering
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Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum Köfering
Köfering, Bahnhofstraße 13, 93096 Köfering
Abteilung: Köfering
Vollzeit
Eintrittstermin: 01.09.2026
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das BRK Seniorenzentrum Köfering wurde nach modernen Standards konzipiert und schafft somit ein Zuhause zum Wohlfühlen für unsere Senioren. Das neu erbaute Haus bietet auf zwei Etagen Platz für 60 Bewohner. Diese leben in drei gemütlichen Wohnbereichen, jeder mit eigenem Koch- und Essbereich. Jede Wohngruppe verfügt über einen geräumigen Aufenthaltsraum, der den Mittelpunkt der gemeinsamen Tagesgestaltung bildet. Im Garten finden unsere BewohnerInnen ruhige Momente zum Kraft tanken.
Für unser Team suchen wir ab 01.09.2026 Sie zur Verstärkung als: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit
Was wir Ihnen bieten
Sicherheit & Verlässlichkeit
Unbefristete Anstellung bei einem krisensicheren, öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber.
Vergütung & Vorsorge
Bezahlung nach BRK-Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.
Arbeitsbedingungen
30 Tage Urlaub sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Gestaltungsspielraum
Eine Leitungsposition in einem jungen Haus mit klaren Strukturen und der Möglichkeit, Pflegeprozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Enge und direkte Abstimmung mit der Einrichtungsleitung sowie kurze Entscheidungswege.
Ihre Aufgaben
Pflegefachliche Gesamtverantwortung
Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs im Seniorenzentrum Köfering.
Qualität & Compliance
Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung aller gesetzlichen, fachlichen und internen Vorgaben.
Personalführung
Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer wertschätzenden und verbindlichen Arbeitskultur.
Struktur- und Prozessentwicklung
Weiterentwicklung von Abläufen, Pflegekonzepten und Dokumentationsprozessen in einem modernen Haus.
Kommunikation & Vernetzung
Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohner, Angehörige sowie externe Kooperationspartner.
Sie bringen mit
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 113 SGB XI.
Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege; Führungserfahrung ist wünschenswert und für die Position von Vorteil.
Fachliche Kompetenz
Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie sicherer Umgang mit EDV- und Pflegedokumentationssystemen.
Persönliche Eigenschaften
Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und soziale Kompetenz.
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0941-79605-1310
Ihr Weg zu uns
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Ihr persönlicher Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0941-79605-1310 zur Verfügung.
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Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
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