Teamassistenz (m/w/d) hr-management

Wir sind GU Automatic – ein führendes und expan­dierendes Unter­nehmen, das auf Inno­vation und Fort­schritt setzt. Wir ent­wickeln, produ­zieren, mon­tieren und warten moderne auto­matische Eingangs­systeme und stehen für höchste Quali­tät und Zuverlässigkeit.

Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
Mit über 250 Mit­arbeitenden in Deutschland und dem Haupt­sitz in Riet­berg pflegen wir eine offene Unter­nehmens­kultur, in der Team­geist und per­sön­liche Weiter­ent­wick­lung im Mittel­punkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwar­tungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu über­treffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nach­haltiges Wachs­tum.
Als Teil der Unter­nehmens­gruppe Gretsch-Unitas mit über 4.000 Mit­arbeitenden bieten wir sichere Arbeits­plätze in einem inter­national agierenden Unter­nehmen mit spannenden Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten.

Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir eine qualifizierte und engagierte

Teamassistenz (m/w/d) HR-Management

1. Ganz­heitliche Betreu­ung des Bewerbungs­managements als erster Ansprech­partner (m/w/d) für unsere Bewerber:innen
2. Initi­ierung, Koordi­nation und Nach­verfolgung von Personal­entwicklungs­maßnahmen einschließlich des Evaluations­prozesses
3. Über­nahme von vielfältigen adminis­trativen Auf­gaben entlang des Employee Lifecycle
4. Unter­stützung des HR-Teams im opera­tiven Tages­geschäft
5. Aktive Mit­wirkung bei der Umset­zung von HR-Projekten und Digitalisierungs­maßnahmen
6. Abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung, idealer­weise mit Zusatz­quali­fikation als Personal­fach­kaufmann (m/w/d)
7. Erste Berufs­erfahrung im Personal­bereich erfor­derlich
8. Ausge­prägte Eigen­initiative, Team­geist und Freude an Kommu­nika­tion
9. Hohe Service­orien­tierung und struk­turierte Arbeits­weise
10. Rou­tinierter Umgang mit MS Office, SAP-Kennt­nisse von Vorteil
* Verant­wortungs­volle und ab­wechs­lungs­reiche Auf­gaben in einem dyna­mischen Team
* Ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld mit Raum für eigene Ideen
* Mög­lichkeit zur pers­ön­lichen und fach­lichen Weiter­entwick­lung
* Ein attrak­tives Gehalts­paket sowie zusätz­liche Benefits (z. B. betrieb­liche Alters­vorsorge und Corporate Benefits)
* Flexible Arbeits­zeiten
* Innova­tives und quali­täts­orien­tiertes Unter­nehmen mit Produk­tion in Deutsch­land