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Karriere im versicherungswesen

Ludwigslust
beBeeVersicherungsmanagement
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Karriere in der Versicherungsbranche


Dein Weg zu Erfolg

1. Sie bieten unseren Kunden umfassende Unterstützung bei der Lösung ihrer Versicherungsfragen, einschließlich Bausparen, Vermögensbildung und Kapitalanlagen.

2. Sie identifizieren die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden und reagieren auf ihre Anfragen.

* Sie betreuen einen festen Kundenstamm und gewinnen neue Kunden für unsere Organisation.

Das erwartet Sie

3. Praxisnahe Ausbildung: Sie erlernen die Grundlagen des Versicherungswesens in unseren Geschäftsstellen und erhalten umfassende Einblicke in Ihr Berufsbild.

4. Studium an einer Partnerhochschule: Wir vermitteln Ihnen das nötige Fachwissen und die Theorie hinter dem Versicherungsmanagement.

5. Mentoring-Programm: Sie werden von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen begleitet, die Ihnen wertvolle Tipps und Unterstützung bieten.

6. Persönliche Weiterentwicklung: Neben der fachlichen Ausbildung fördern wir Ihre persönlichen Stärken und unterstützen eine individuelle Weiterentwicklung.

7. Qualifizierungsmaßnahmen und eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen. Sie erlangen zwei Abschlüsse (Bachelor of Arts und Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen) in drei Jahren.

* Überdurchschnittliche Vergütung: 1.355 Euro pro Monat (Ausbildungsbeginn), 1.432 Euro pro Monat (Ausbildungsjahr zwei), 1.620 Euro pro Monat (Ausbildungsjahr drei).


Ihr Beitrag zum Erfolg

8. Sie haben ein sehr gutes bis gutes (Fach-) Abitur.

9. Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und dem Versicherungswesen.

10. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Engagement.

11. Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine proaktive Einstellung.

12. Ihnen fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu pflegen.

* Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten.


Ihre Chancen im Unternehmen

13. Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub.

14. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen.

15. Umfangreiche Karrierechancen: Attraktive und individuelle Karrierewege, internes Talent-Scouting.

16. Strukturierte Aus- und Weiterbildung: kostenfreie Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen und eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen.

17. Beste Voraussetzungen: Sehr gute Übernahmechancen, tarifvertragliche Anstellung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio.

* Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeiter, Teamevents, betriebliche Krankenversicherung mit einem vielfältigen Angebot an attraktiven Zusatzleistungen.

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