Deine Aufgaben
1. Entgeltabrechnung für einen Mitarbeiterkreis – termingerecht und zuverlässig!
2. Fachkundige Unterstützung für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragenstellungen
3. Pflege von Personalstammdaten in unserem Abrechnungssystem
4. Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden
5. Erfassung von An- und Abwesenheiten sowie Zeitbuchungskorrekturen
6. Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsergänzungen sowie Bescheinigungen
Voraussetzungen
7. Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder Finanzen
8. Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
9. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
10. Arbeitskenntnis mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM
11. Zuverlässigkeit und Diskretion sind unverzichtbar
12. Freude an der Digitalisierung und der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse
* Flexibilität bei Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
* Nachhaltiger Wachstumsunternehmen mit vielfältigen Aufgabenstellungen in der Logistikbranche
* Karriereplanung (DACHSER Academy)
* Weitere Gesundheitsangebote
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Onlineshops über die Corporate Benefits Plattform
* Möglichkeit zum Fahrradüberlassung
Ihr Vorteil
* Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
* Fortbildungsmöglichkeiten
* Schrittweiser Karriereweg
* Weiterentwicklungsperspektiven
Über uns
Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Kultur. Jeder Einzelne versteht sich als treibende Kraft für unsere tägliche Arbeit und Innovationen – denn: Logistics ist People Business.