Gestalten Sie die Sicherheit von Gebäuden und Produktionsanlagen – als Koordinator für anlagentechnischen Brandschutz übernehmen Sie Verantwortung und bringen Ihr Fachwissen in spannende Projekte ein. Wir suchen Sie in 04158 Leipzig (im Porsche Werk)
Ihr Aufgabenbereich
1. Verantwortung übernehmen: Koordinator für den anlagentechnischen Brandschutz von Gebäuden und Produktionsanlagen
2. Aufgaben anpacken: Planung von baulichen Maßnahmen in Verbindung mit technischen Brandschutzmaßnahmen an der Gebäudetechnik (insbes. Leitungs-und Lüftungsanlagen) im Sinne eines ganzheitlichen Brandschutzkonzeptes
3. Fortschritt vorantreiben: Beratung des Kunden zum vorbeugenden baulichen Brandschutz und Durchführung der brandschutztechnischen Planung von Haus- und Sicherheitstechnik
4. Für Technik begeistern: Teilnehmen an Bau- und Projektberatungen mit dem Kunden vor Ort
Ihr Profil
5. Ausbildung: Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder ähnlich mit Weiterbildung im Bereich Brandschutz
6. Berufserfahrung: Berufserfahrung im Bereich der gebäudetechnischen Ausrüstung, anlagentechnischen Brandschutz sowie allgemein In der Abwicklung von Projekten und Baustellen
7. Arbeitsweise: Flexible, selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
8. Kenntnisse: Im Umgang mit MS-Office 365 (Word, Excel und PowerPoint) sowie SAP PM
9. Zusatzqualifikationen: Idealerweise Abschluss als Fachplaner für gebäudetechnischen Brandschutz (EIPOS)
Ihre Benefits
10. Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
11. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
12. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
13. Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
14. Benefits: „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
15. Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"