Die Stelle im Überblick
1. Mitgestaltung und Einsatz von digitalem Edukationsmaterial für die Eltern (Podcasts, Videos, etc.)
2. Koordination und selbstständige Durchführung der pflegerischen Anteile der Videosprechstunden (inkl. administrativer Nachbereitung)
3. Beantwortung von Chatanfragen der durch Sie versorgten Familien (innerhalb einer Kernarbeitszeit)
4. Mitwirkung an der Datenerhebung für die Evaluation des Projekts (inkl. Rekrutierung von Familien)
5. Beratende Mitwirkung am Gesamtprojekt
6. Sie werden von Ihren Teamkolleginnen eingearbeitet, um sich auf die Durchführung von Videosprechstunden vorzubereiten. Die Termine der Videosprechstunden werden innerhalb der üblichen Kernarbeitszeiten geplant, zudem gibt es Optionen für Gleitzeit
Danach suchen wir
7. Sie verfügen idealerweise über einen Bachelorabschluss in der Pflege oder haben vergleichbare Qualifikationen/ Weiterbildungen vorzuweisen
8. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- (Kinder-) Krankenpflege und verfügen über eine mindestens zweijährige (intensiv-)pädiatrische bzw. neonatologische Berufspraxis sowie Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Eltern/ Sorgeberechtigten, inkl. weiteren Familienmitgliedern (Geschwister)
9. Sie sind bereit, sich auf eine bisher wenig etablierte Versorgungsform für Familien mit Früh- bzw. kranken Reifgeborenen einzulassen und an der Implementierung und Evaluation dieser Versorgungsform mitzuwirken
10. Sie haben Erfahrungen im Entlass- oder Casemanagement von Familien mit Neugeborenen
11. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterqualifizierung in der pädiatrischen Intensivpflege
12. Sie sind bereit, sich mit digitalen Technologien auseinanderzusetzen, konkret Videosprechstunden zu planen und durchzuführen
13. Sie sind bereit, sich aktiv in die Gestaltung und Evaluation dieses Projekts einzubringen
14. Sie sind kommunikativ, verantwortungsbewusst und engagiert
15. Eine exzellente familienzentrierte Versorgung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
Das bringt die Charité mit
16. Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
17. Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
18. Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
19. Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
20. Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
21. Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - finden Sie weitere Informationen