Ferienleiterposition in einer Familie">Wir suchen nach einem erfahrenen Diakon, der als Ferienleiter unsere Gäste betreut. Der Mitarbeiter ist für die Gesamtleitung des Familienferiendorfes zuständig und verantwortlich für die inhaltlichen Gästefreizeitangebote.">Gesamtverantwortung für den Personaleinsatz und fachliche Leitung der ArbeitsbereichePlanung und Begleitung der strukturellen und baulichen Maßnahmen des FeriendorfesMitwirkung bei der PersonaleinstellungVerantwortung für die Verwaltung des Feriendorfes und Mitverantwortung für die Finanzen">Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen">Berufener Diakon der Evangelischen Landeskirche in Württemberg (Hochschulabschluss oder Abschluss einer anerkannten diakonisch-missionarischen Ausbildungsstätte)Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswertSelbstständiges, innovatives und kreatives Arbeiten ist Ihnen vertrautErfahrungen in der Arbeit mit Erwachsenen, Kindern, Jugendlichen und FamilienNutzung eines eigenen PKWs für Dienstfahrten ist wünschenswert">Vorteile">Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), bei vorliegender Qualifizierung ist eine Eingruppierung bis in Entgeltgruppe 12 möglichAlle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem MindesturlaubSonderurlaub nach dem kirchlichen RechtFlexible Arbeitszeiten, aber auch Dienst an Wochenenden und Feiertagen">Weitere Informationen">Ihr Profil: Sie leben Ihre theologischen, seelsorgerlichen und pädagogischen Kompetenzen, freuen sich am diakonisch-missionarischen Auftrag in Verkündigung und Seelsorge und haben Erfahrungen in der Tourismusbranche. Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland.