Stellenbeschreibung:Wir suchen keine Lebensläufe. Wir suchen Erfahrung.
Sie arbeiten seit Jahren im SAP HCM-Umfeld. Sie kennen nicht nur Customizing, sondern auch Organisationen, Fachbereiche und Entscheidungswege. Und Sie wissen, dass gute Beratung mehr ist als Tickets abarbeiten.
Bei Decorum Consulting arbeiten Senior-Beraterinnen und -Berater, die Verantwortung übernehmen möchten – fachlich, konzeptionell und im Projekt. Wir begleiten unsere Kunden bei komplexen HR-Transformationen: SAP HCM, S/4HANA, sensible HR-Daten, langfristige Strukturen.- Fachliche Konzeption und Beratung in SAP HCM-Projekten
- Customizing und Konfiguration in den HCM-Modulen
- Anforderungsanalyse, Lösungsdesign und Abstimmung mit Fachbereichen
- Begleitung von Releases, Migrationen und S/4HANA-Transformationen
- Dokumentation und Wissenstransfer
- Eigenverantwortliche Projektarbeit – bei uns gibt es keine Juniorberater, die Sie anleiten müssen
Ihre Erfahrung- Mehrjährige Projekterfahrung in SAP HCM (PA, PY, PT, OM – Sie wissen, wovon wir sprechen)
- Sie haben Customizing nicht nur gemacht, sondern verstanden – und können es erklären
- Sie kennen den Unterschied zwischen einer technischen Lösung und einer tragfähigen Lösung
- Erfahrung mit Releases, Upgrades oder HR-Transformationen im S/4HANA-Kontext
- Sie verstehen HR-Prozesse und können mit Fachbereichen auf Augenhöhe sprechen
- Sehr gute Deutschkenntnisse – unsere Kundenprojekte sind überwiegend im DACH-Raum
Titel und Zertifikate sind zweitrangig. Entscheidend ist Ihre Erfahrung.
Unsere Projekte
- SAP HCM Landschaften mit gewachsener Komplexität – keine Greenfield-Projekte
- HR-Transformationen im Kontext von S/4HANA – Überführung, Bereinigung, Neustrukturierung
- Integration von SAP HCM mit SuccessFactors, BTP und Drittanwendungen
- Konzeption und Umsetzung bei Fusionen, Carve-outs und organisatorischen Umstrukturierungen
- Datenschutz, Archivierung und Lifecycle Management für sensible HR-Daten
- Langfristige Kundenbeziehungen – wir arbeiten mit unseren Kunden über JahreAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP SuccessFactors
Expertenkenntnisse: SAP-Modul PY (Personalabrechnung), SAP S/4HANA
Weitere Berufsbezeichnung:
SAP HCM; SAP H4S4; SAP PayrollDecorum Consulting GmbHWas wir bieten- Projekte mit Substanz – keine Copy-Paste-Beratung
- Vertrauen statt Mikromanagement – Sie übernehmen Verantwortung und arbeiten eigenständig
- Flexibles Arbeiten – Remote-Anteil nach Projektlage, Home Office möglich
- Weiterbildung und fachliche Entwicklung – wir fördern Ihre Expertise
- Professionelles, kollegiales Umfeld – kleine Teams, direkte Kommunikation
- Attraktives Vergütungspaket – wir wissen, was Erfahrung wert istWas wir nicht bieten- Tischkicker und Obstkorb
- Karriereleitern mit 15 Zwischenstufen
- Wöchentliche Teambuilding-Events
- Bullshit-Bingo-Workshops
Wir bieten professionelle Beratung. Und Menschen, die das genauso sehen.
Sie müssen uns nichts beweisen. Ein Gespräch reicht.
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