Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Du möchtest Teil eines motivierten und aufstrebenden Teams sein?
Du hast Lust Dich zum Energieberater, Meister oder Techniker weiterzubilden?
Du wünschst Dir einen fairen Arbeitgeber, bei dem die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Fokus steht?
Scrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.
- Installieren von Heizkesseln, Energiegewinnungsanlagen, Heizkörpern, Wärmepumpen sowie Klima- und Lüftungsanlagen in unterschiedlichen Gebäudetypen
- Bäderbau – Einbauen von Sanitäranlagen wie Bade- und Duschwannen, Wasch- und Spülbecken, WC-Anlagen und den dazugehörigen Armaturen
- Planung von Rohrverläufen und Verlegung von Rohrleitungen für Wasserversorgungs- und Heizanlagen
- Prüfen, Einstellen und Optimieren der Steuerungs- und Regelungsanlage sowie der Abgaswerte einer Heizung / Hydraulischer Abgleich / Wartungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards
- Egal, ob Berufsanfänger oder berufserfahren, beide Karrierestufen sind willkommen
- Qualitätsbewusstsein, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Kollegen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Faire Arbeitsbedingungen: 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung & keine Wochenendarbeit
- Wähle aus unseren attraktiven Benefits, xbzrezb was zu Dir passt: ob Massage Flatrate, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder Deutschlandticket
- Bei fehlenden Kenntnissen bestehen Angebote für diverse Schulungen
- Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Kostenübernahme von der Ausbildung zum Energieberater, Meister oder Techniker
- Firmenhandy, Arbeitskleidung & Firmenwagen (Privatnutzung möglich)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prämienprogramm: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
